在参与职称评定之际，不必因自身的材料而感到忧虑。众多申报职称的人士，尤其是那些工作经历较为丰富的，其实都拥有诸多业绩成果，只是未曾掌握正确的业绩准备方法。若您对 ………
在参与职称评定之际，不必因自身的材料而感到忧虑。众多申报职称的人士，尤其是那些工作经历较为丰富的，其实都拥有诸多业绩成果，只是未曾掌握正确的业绩准备方法。
若您对职称评审所需业绩材料的整理方式不明、材料的选择标准不清、哪些材料更具价值以及哪些材料应果断舍弃这些难题困惑不已，那么请不必过度忧虑，可以耐心地深入探究一番!
首先，我们有必要先明了业绩材料的含义：
业绩材料主要由三个部分构成：项目合同、项目过程资料以及竣工验收材料。
这些材料是证实业绩客观、真实、技术实力以及完成情况的关键依据。
例如工程施工组织设计方案、工程中标通知书、开工报告、开工会议记录、图纸清单、竣工验收报告等。
在此着重提醒：除了通用条款和专用条款之外，但凡与本专业工作相关的材料皆可收集起来，作为业绩证明材料的候选选项!
接下来，我们来剖析业绩材料的来源，熊老师对此进行了如下总结：
若您参与的项目荣获了奖项，无论是项目本身获奖还是您凭借项目获得个人荣誉，无论是国家级、省部级、县区级奖项，亦或是优质的行业级奖项，均属优质的业绩成果。在申报职称时，这些奖项的证书材料无疑是有力的证明，务必提供。
在项目施工过程中，常会遇到人力、物力、财力的延误或难以彻底解决的难题，埋下诸多施工隐患。如果您能有效攻克项目中行业常见的难题，且在设计、施工、维护、安装等环节的复杂疑难技术问题解决上成果显著，并得到有关专业主管部门的鉴定认可，那么相关的技术报告，或是获得行业、主管部门认可的客观材料则可作为业绩补充，切勿仅凭口头表述。
倘若您负责项目的预算工作，可复印一份预算书，并让单位在上面盖章，同时要求单位出具证明，阐明该项目由您参与完成，并明确工程级别，再到相应主管部门获取盖章证明。此外，项目中的环节性材料，如开工报告、安全会议记录、图纸、清单等，尤其是涉及您签字盖章的部分，皆可作为项目过程材料的有力证据，证明职称评审中的业绩成果。
若能将国内外先进技术和经验进行重要创新，取得社会、经济效益，并获得市级以上专业主管部门的鉴定认可，亦可作为业绩补充。不过，能达到这一成就的人才实属罕见。具备上述三种情况之一的人才，其职称评定的通过率已然极高。
总而言之，职称评定这件事，业绩材料的呈现应择优而取，突出个人重点贡献，毕竟每个人的工作内容、岗位各异，切不可一刀切地用同一标准衡量所有人，这也是熊老师常强调 “具体情况具体分析” 的原因。说不定您认为无关紧要的某些材料，反而是影响通过率的关键所在。
有一点必须明确，职称评审并非通过性考试，而是择优录取的评审方式，存在一定的通过率。既然人人都有业绩，为何他人能通过，您却不能?不妨冷静客观地思考这个问题，或许对您有所帮助。 职称报名材料：化学建材职称评审中的业绩材料有哪些
