职称业绩是你专业能力和技术水平的真实写照!“真实”这点至关重要!怎么体现真实性呢?显然，仅靠自说自话或者一份只有你署名和公司盖章的技术报告是不够的，这样的材料缺 ………
职称业绩是你专业能力和技术水平的真实写照!
“真实”这点至关重要!
怎么体现真实性呢?显然，仅靠自说自话或者一份只有你署名和公司盖章的技术报告是不够的，这样的材料缺乏公信力!
真正能站得住脚的材料，往往是甲乙双方，甚至多方共同签订的文件，这样的材料真实性更有保障。此外，若能得到相关部门的表彰、认可、盖章、签字，或是被媒体报道，那就能更好地证明业绩的真实性。然而，很多申报者在把握这个“度”时容易出现偏差。
在中高级职称评审中，业绩的要求主要在审核严格程度和成果含金量上有所不同，但整体方向、筛选标准、种类及类别大致相近。接下来，我们先明确什么是业绩材料——它主要由三部分构成：项目合同、项目执行过程中的各类资料以及竣工验收材料。这些材料是证明业绩真实性、可靠性、技术水平以及完成度的核心依据，比如工程施工组织设计方案、规划方案、中标通知书、开工报告、图纸清单、竣工验收报告等。
需要着重提醒的是，许多申报者容易忽略工程合同中，除通用和专用条款外的其他与专业工作相关的材料，这些其实都可以作为业绩证明的备选。不过，通用和专用条款虽然内容繁杂，但在实际评审中价值有限。
那么，业绩材料主要从哪里获取呢?以下是一些常见来源：
奖项和荣誉是个人工作成果的有力证明。无论你是参与的项目获奖，还是个人凭借项目获得殊荣，这些都属于优质业绩。国家级、省部级、县区级奖项，以及行业内公认的优质奖项，都是有力的业绩佐证。别忘了，获奖证书是必不可少的材料。
要客观呈现你的专业技术能力，可以回顾在项目中遇到的难题及你的解决方案。若你在设计、施工、维护、安装等环节解决了行业常见难题，并取得显著成效，且这些成果得到专业主管部门的认可，那么这些也可作为业绩的有力补充。相关的技术报告或得到行业及主管部门认可的材料务必提供，切勿仅凭口头描述。
假如你负责项目的预算工作，可以直接复印一份预算书，并加盖单位公章。同时，让单位出具证明，证实你参与了该项目。根据工程级别，到相应的主管部门开具证明并盖章。此外，项目中的环节性材料，如开工报告、安全会议记录、图纸、清单等，尤其是那些有你签字盖章的材料，都可以作为项目过程材料的一部分，成为职称评审业绩成果的重要证据。
重大技术创新往往凤毛麟角，通常出现在副高及正高级别。如果你能将国内外先进技术与经验进行重要创新，并取得显著的社会效益和经济效益，且这些创新得到市级以上专业主管部门的认可，那么这也可以作为业绩补充。
如果申报者具备上述情况中的任意一种，通过职称评审的概率将大幅提升。总之，职称评审时，业绩材料应精心挑选，突出个人重点贡献，优化个人业绩呈现。鉴于每个人的工作内容和岗位不同，切勿用统一标准来衡量所有人。这也是为什么常说“具体情况具体分析”的原因。有时，看似不重要的材料，实则可能是影响通过率的关键因素。 职称报名材料：地理测绘评职称的业绩材料怎么做
