不少专业技术人员之所以不敢报考职称，是因为他们觉得自身没有可供申报的业绩。同样地，许多专业技术人员虽参与了职称申报，但最终未获通过，其原因也多与业绩材料准备不当 ………
不少专业技术人员之所以不敢报考职称，是因为他们觉得自身没有可供申报的业绩。
同样地，许多专业技术人员虽参与了职称申报，但最终未获通过，其原因也多与业绩材料准备不当有关。
那么，究竟该如何准备这些业绩材料呢?
首先，咱们得弄明白业绩材料的含义。
业绩材料主要包含三个部分，即项目合同、项目过程资料以及竣工验收材料。
这三类材料分别是用于证实业绩客观性、真实性、技术能力以及完整性的重要依据。
例如工程施工组织设计方案、工程中标通知书、开工报告、开工会议记录、图纸清单、竣工验收报告等。
这里要着重提醒的是，除了通用条款和专用条款之外，只要与本专业工作相关的资料，都应收集起来，作为业绩证明材料的备选。
接下来，再来说说业绩材料的来源。
熊老师对此进行了总结：
1.参与项目获奖
若你参与的项目获得了奖项，不管是项目本身的获奖，还是你凭借该项目获得的个人奖项，都属于优质的业绩成果。无论是国家级、省部级、县区级奖项，还是行业内优质的奖项，都是证明你业绩的客观材料，此时相应的获奖证书等材料务必要提供。
2.解决项目难题
在很多项目施工过程中，可能会耗费大量人力、物力、财力，甚至留下诸多施工隐患。倘若你负责的项目中遇到了行业常见的难题，并且在解决设计、施工、维护、安装等环节的复杂疑难技术问题上取得了显著成效，且经相关专业主管部门鉴定认可，那么这些相关技术报告或得到行业及主管部门认可的客观材料也需提供，不能仅凭口头表述。
3.项目其他盖章文件
假如你负责项目的预算工作，可以将预算书复印一份，上面要盖有单位公章，同时让单位出具证明，表明该项目是你参与完成的。根据工程级别，到相应的主管部门开具证明并盖章。此外，参与项目过程中的一些环节性材料，如开工报告、安全会议记录、图纸、清单等，尤其是那些有你签字盖章的材料，也可以作为证明职称评审业绩成果的有力证据，穿插到项目过程材料当中。
4.取得重大技术创新
如果应用国内外先进技术和经验并取得重要创新成果，产生了社会或经济效益，且经市级以上专业主管部门鉴定认可，也可作为业绩补充。不过，能够涉及这种情况的人才相对较少。若人才具备上述三种情况之一，其通过职称评审的几率就会大大增加。
总而言之，职称评审这件事中，业绩材料需择优呈现，突出个人的重点贡献，优化个人的业绩成果。由于每个人的工作内容、工作岗位皆有所不同，所以切不可用一套统一的标准去要求所有人。这也是熊老师常说“具体情况具体分析”的原因。有时，你认为不重要的材料，反而可能成为影响通过率的关键。
有一点必须明确，职称评审并非通过性考试，而是择优评审的方式，是有一定通过率的。既然业绩人人都有，那么为何别人能通过，你却不能呢?希望大家能客观地思考这个问题。 职称报名材料：农业工程职称业绩材料怎么弄
