在中高级职称评审中，业绩是关键因素。若无业绩，其他条件再好也无济于事。那些没有业绩却幻想能通过中高级职称评审的人，简直是痴人说梦，连梦里都难以实现。实际上，中高 ………
在中高级职称评审中，业绩是关键因素。
若无业绩，其他条件再好也无济于事。
那些没有业绩却幻想能通过中高级职称评审的人，简直是痴人说梦，连梦里都难以实现。
实际上，中高级职称评审对业绩的要求，主要在严格程度和含金量上有所差异，但在业绩的整体方向、筛选标准、种类和类别上，基本大体一致。那么，我们首先需要了解什么是业绩材料。
在评职称过程中，涉及的业绩材料主要分为三类：参与项目的合同、项目实施过程中的环节资料以及项目收尾阶段的竣工验收材料。
这些材料是证明业绩客观性、真实性、技术能力水平和完成性的关键依据。
例如工程施工组织设计方案、各类规划方案、工程中标通知书、开工报告、开工会议记录、图纸清单、竣工验收报告等。
这里需要特别提醒大家：许多人在准备业绩材料时，往往会忽视工程合同中除通用条款和专用条款之外的部分。其实，只要与本专业工作相关的材料，都可以收集起来，作为业绩证明材料的备选。不过，通用条款和专用条款虽然篇幅较长，但并无实际意义，不能作为有效证明。
那么，业绩材料主要来源于哪里呢?熊老师总结了以下几种常见来源：
1.参与项目获奖
如果你参与的项目获得了奖项，无论是项目本身获奖，还是你凭借该项目获得个人奖项，都属于优质业绩成果。无论是国家级、省部级、县区级奖项，还是行业级优质奖项，都可以作为证明你业绩的客观材料。需要注意的是，获奖证书等相关材料是必须提供的。
2.解决项目难题
在项目施工过程中，可能会遇到诸多问题，如人力、物力、财力的浪费，或者无法彻底解决而留下施工隐患。如果你在负责的项目中成功解决了行业常见的难题，特别是在设计、施工、维护、安装等环节中解决了复杂疑难技术问题，并且效果显著，经相关专业主管部门鉴定认可，那么这也可以作为业绩补充。此时，相关的技术报告以及获得行业或主管部门认可的客观材料都需要提供，不能仅凭口头陈述。
3.项目其他盖章文件
如果你负责项目的预算，可以复印一份预算书，并加盖单位公章。同时，让单位出具一份证明，说明该项目是你参与完成的。根据工程级别，到相应主管部门出具证明并加盖公章。此外，项目过程中的环节性材料，如开工报告、安全会议记录、涉及的图纸、清单等，尤其是上面有你签字盖章的材料，都可以作为项目过程材料的一部分，这些材料也是证明你职称评审业绩成果的重要证据。
4.取得重大技术创新
如果你在应用国内外先进技术和经验方面有重要创新，并取得了显著的社会、经济效益，且经市级以上专业主管部门鉴定认可，那么这也可作为业绩补充。不过，这种情况涉及的人才相对较少。如果具备上述三种情况中的任意一种，通过率通常会大大提高。
总之，评职称时，业绩材料需要择优呈现，突出个人重点，优化个人贡献。每个人的工作内容和岗位都不相同，因此不能用一套标准来要求所有人。这就是熊老师常说的“具体情况具体分析”的原因。有时，你认为不重要的材料，反而可能是影响通过率的关键。
一定要明确一点：职称评审不是通过性考试，而是择优评审，是有通过率的。人人都有业绩，为什么别人能通过，而你不能?希望大家能客观思考这个问题。 职称组卷材料：仪器类业绩材料准备全攻略
