中高级职称评审，关键看业绩!没业绩，其他都白费!那些没业绩还奢望中高级职称评审能通过的，别做梦了，梦里也找不到这回事!其实，中高级职称评审对业绩的要求，主要是在 ………
中高级职称评审，关键看业绩!没业绩，其他都白费!那些没业绩还奢望中高级职称评审能通过的，别做梦了，梦里也找不到这回事!
其实，中高级职称评审对业绩的要求，主要是在严格程度和含金量上有所不同，但业绩的整体方向、筛选标准、种类和类别，大致是相似的。那么，我们先来了解一下，什么是业绩材料。
在评职称过程中，涉及的业绩材料主要分为三部分：参与项目的合同、项目进行中的过程资料、以及收尾阶段的竣工验收材料。这些材料是证明业绩客观性、真实性、技术能力水平和完成性的关键。
比如工程施工组织设计方案、各类规划方案、工程中标通知书、开工报告、开工会议记录、图纸清单、竣工验收报告等。这里重点提醒：很多人忽视了一个问题，那就是在工程合同中，除了通用条款和专用条款之外，只要是与本专业工作相关的材料，都可以收集起来，作为业绩证明材料的备选。不过，通用条款和专用条款虽然内容很多，但实际意义不大。
那么，业绩材料主要从哪里来呢?熊老师总结了以下几个来源：
1.参与项目获奖
如果你参与的项目获得了奖项，无论是项目获奖，还是你个人因项目获奖，都属于优质的业绩成果。无论是国家级、省部级、县区级奖项，还是一些优秀的行业级奖项，都可以作为证明你业绩的客观材料。一定要注意，奖项证书是必须提供的。
2.解决项目难题
很多项目施工时会耗费大量人力、物力、财力，甚至无法彻底解决，留下很多隐患。如果你负责的项目中遇到了行业常见的难题，并且在设计、施工、维护、安装等环节中解决了复杂疑难技术问题，效果显著，并且得到了相关专业主管部门的认可，那么这也可以作为业绩补充。相关的技术报告，或者得到行业或主管部门认可的客观材料，都需要提供，不能仅凭口头说明。
3.项目其他盖章文件
比如，如果你负责项目的预算，可以复印一份预算书，并在上面加盖单位公章。同时，可以让单位出具一份证明，说明这个项目是你参与完成的。根据项目的级别，到相应的主管部门出具证明并盖章。此外，项目中的一些环节性材料，如开工报告、安全会议记录、图纸、清单等，尤其是上面有你签字盖章的材料，都可以作为项目过程材料的一部分。这些材料也是证明你职称评审业绩成果的重要证据。
4.取得重大技术创新
如果你在应用国内外先进技术和经验方面有重要创新，并且取得了显著的社会、经济效益，经市级以上专业主管部门鉴定认可，也可以作为业绩补充。这种情况涉及的人才相对较少。如果具备以上三种情况中的任何一种，通过率就会大大提高。
总之，评职称这件事，业绩材料需要择优呈现，突出个人重点，优化个人贡献。每个人的工作内容和岗位都不一样，所以不能用一套标准去要求所有人。这就是为什么熊老师常说：具体情况具体分析。有时候，你认为不重要的材料，反而可能是影响通过率的关键。
一定要搞清楚，职称评审不是通过性考试，而是择优评审，是有通过率的!大家都多少有些业绩，为什么别人能通过，你却不能?好好客观地思考一下这个问题吧!
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