在中高级职称评审中，业绩才是关键所在。若没有业绩，一切努力都将付诸东流。那些妄想在没有业绩的情况下通过中高级职称评审的人，简直是痴人说梦，即便是在梦中，也难以实 ………
在中高级职称评审中，业绩才是关键所在。若没有业绩，一切努力都将付诸东流。那些妄想在没有业绩的情况下通过中高级职称评审的人，简直是痴人说梦，即便是在梦中，也难以实现。
其实，中高级职称评审对业绩的要求，主要在严格程度和含金量上有所差异，但在业绩的整体方向、筛选标准、种类及类别等方面，基本是大同小异。那么，我们首先要明确什么是业绩材料。
在职称评审过程中，涉及的业绩材料主要分为三类：参与项目的合同、项目实施过程中的相关资料以及项目收尾阶段的竣工验收材料。这些材料是证明业绩客观性、真实性、技术能力水平以及完成情况的关键所在。例如工程施工组织设计方案、各类规划方案、工程中标通知书、开工报告、开工会议记录、图纸清单、竣工验收报告等。
这里需要特别提醒大家：很多人容易忽视一个细节，即在工程合同中，除了通用条款和专用条款之外，其他与本专业工作相关的材料都可以收集起来，作为业绩证明材料的备选。不过，尽管通用条款和专用条款内容较多，但它们本身并无实际意义。
接下来，我们来探讨一下业绩材料的来源。经过熊老师的总结，主要有以下几种：
1.参与项目获奖
如果你参与的项目获得了奖项，无论是项目本身获奖，还是你凭借该项目获得个人奖项，都属于优质业绩成果。无论是国家级、省部级、县区级奖项，还是行业内一些优质奖项，都能作为你客观业绩的有力证明。需要注意的是，相应的获奖证书等材料是必须提供的。
2.解决项目难题
在项目施工过程中，可能会出现人力、物力、财力的浪费，甚至留下诸多施工隐患。如果你在负责的项目中解决了行业常见的难题，且在设计、施工、维护、安装等环节中对复杂疑难技术问题的解决效果显著，并经相关专业主管部门鉴定认可，那么这也可以作为业绩补充。此时，相关的技术报告以及获得行业或主管部门认可的客观材料都需要提供，不能仅凭口头表述。
3.项目其他盖章文件
如果你负责项目的预算工作，可以复印一份预算书，并在上面加盖单位公章。同时，让单位出具一份证明，说明该项目是你参与完成的。根据项目的级别，到相应主管部门出具证明并加盖公章。此外，项目中的一些环节性材料，如开工报告、安全会议记录、涉及的图纸、清单等，尤其是那些有你签字盖章的材料，都可以作为项目过程材料的一部分，这些材料也是证明你职称评审业绩成果的重要依据。
4.取得重大技术创新
如果你在应用国内外先进技术和经验方面有重要创新，并取得了显著的社会和经济效益，且经市级以上专业主管部门鉴定认可，那么这也可以作为业绩补充。不过，这种情况涉及的人才相对较少。如果具备以上三种情况中的任意一种，通过率就会大大提高。
总之，职称评审过程中，业绩材料需要精心挑选，突出个人重点，优化个人贡献。由于每个人的工作内容和岗位都不尽相同，因此不能用一套标准去要求所有人。这也是熊老师常说的“具体情况具体分析”的原因。有时候，你认为不重要的材料，反而可能是影响通过率的关键因素。
必须明确一点，职称评审并非通过性考试，而是择优评审，是有通过率的。既然人人都有业绩，那么为什么别人能通过，而你却不能?希望大家能客观地思考这个问题。 职称组卷材料：人工智能评职称的业绩材料怎么做
