在申报职称的时候，不必担心自己缺乏材料。实际上，许多申报职称的人，尤其是那些工作年限较长的，往往都积累了一定的业绩，只是他们不清楚该如何准备这些业绩材料。目前很 ………
在申报职称的时候，不必担心自己缺乏材料。实际上，许多申报职称的人，尤其是那些工作年限较长的，往往都积累了一定的业绩，只是他们不清楚该如何准备这些业绩材料。目前很多人面临的问题是：职称评审的业绩材料该如何整理?如何挑选合适的材料?哪些材料最有价值?哪些材料应该被淘汰?其实，大家不必过于焦虑，可以仔细了解一下相关要求。
首先，我们来明确一下什么是业绩材料：
业绩材料主要由三部分构成：项目合同、项目过程资料以及竣工验收材料。
这三部分材料是证明业绩客观性、真实性、技术能力和完成情况的关键要素。例如，工程施工组织设计方案、工程中标通知书、开工报告、开工会议记录、图纸清单、竣工验收报告等都属于业绩材料。
这里需要特别提醒的是：除了通用条款和专用条款之外，任何与本专业工作相关的材料都可以收集起来，作为业绩证明材料的备选。
那么，业绩材料的来源主要有哪些呢?熊老师对业绩材料的来源进行了总结：
1.参与项目获奖
如果你参与的项目获得了奖项，无论是项目本身获奖，还是你个人因项目而获得荣誉，这些都属于优质业绩成果。无论是国家级、省部级、县区级，还是行业级的奖项，都可以作为证明你业绩的客观材料。需要注意的是，奖项证书等相关材料是必须提供的。
2.解决项目难题
在项目施工过程中，可能会遇到各种问题，比如人力、物力、财力的浪费，或者无法彻底解决而留下施工隐患。如果在负责的项目中成功解决了行业常见的难题，尤其是在设计、施工、维护、安装等环节中解决了复杂的技术问题，并且得到了相关专业主管部门的认可，那么这些也可以作为业绩补充。相关的技术报告，或者得到行业或主管部门认可的材料，都需要提供出来，而不能仅凭口头说明。
3.项目其他盖章文件
如果你负责项目的预算，可以复印一份预算书，并加盖单位公章。同时，单位可以出具一份证明，说明这个项目是你参与完成的。根据项目的级别，到相应的主管部门出具证明并加盖公章。此外，项目过程中的环节性材料，如开工报告、安全会议记录、图纸、清单等，尤其是涉及你签字盖章的材料，都可以作为项目过程材料的一部分，这些材料也是证明你职称评审业绩成果的重要证据。
4.取得重大技术创新
如果在应用国内外先进技术和经验方面有重要创新，并取得了社会和经济效益，且经过市级以上专业主管部门鉴定认可，也可以作为业绩补充。不过，这种情况涉及的人才相对较少。如果具备上述三种情况中的任何一种，通过率就会大大提高。
总之，评职称时，业绩材料需要精心挑选，突出个人的重点贡献。每个人的工作内容和岗位都不相同，因此不能用一套标准来要求所有人。这就是为什么熊老师总是强调：具体情况要具体分析。有时候，你认为不重要的材料，可能正是影响你通过率的关键因素。
一定要清楚，职称评审不是简单的通过性考试，而是择优评审，是有一定通过率的。既然人人都有业绩，为什么别人能通过，你却不能?好好客观地思考一下这个问题吧! 职称报名材料：供热职称评审业绩证明材料汇总
