在职称评定之际，切勿因担心缺少资料而退缩。实际上，在申请职称的众多专业人才中，尤其是那些工作经历较长的人员，他们大多拥有丰富的业绩，只是不熟悉如何将这些业绩准备 ………
在职称评定之际，切勿因担心缺少资料而退缩。实际上，在申请职称的众多专业人才中，尤其是那些工作经历较长的人员，他们大多拥有丰富的业绩，只是不熟悉如何将这些业绩准备妥当。
对于职称评审所需业绩材料的整理、挑选、何种材料更具价值，以及哪些材料应当舍弃等问题，许多人尚不清楚。不过，这些问题并不难解决，大家无需过于忧虑，可以仔细了解其中的要点。
首先，我们来探讨一下什么是业绩材料：
业绩材料通常可以分为三个主要方面：项目合同、项目实施过程中的相关资料以及竣工验收材料。
这些材料是印证业绩真实性、客观性、技术水准以及完成情况的关键。
例如，工程施工组织设计方案、工程中标通知书、开工报告、开工会议纪要、图纸清单、竣工验收报告等材料都可以纳入其中。
在这里特别提醒：除了通用条款和专用条款外，任何与本专业工作相关的材料都可以收集起来，作为业绩证明的备用材料。
那么，业绩材料通常从哪里获取呢?熊老师对业绩材料的来源进行了总结：
1.参与项目的获奖情况
如果你参与的项目获得了奖项，无论是项目本身获奖，还是你凭借该项目获得个人奖项，这都属于优秀的业绩成果。无论是国家级、省部级、县区级奖项，还是行业内一些有影响力的奖项，都可以作为你业绩的有力证明。切记，你需要提供相应的获奖证书等证明材料。
2.解决项目难题
在项目施工过程中，可能会遇到诸多问题，如人力、物力、财力的浪费，或者存在不易解决的施工隐患。
如果你在负责的项目中，成功解决了行业内较为常见的难题，尤其是对设计、施工、维护、安装中的复杂技术问题进行了有效处理，且得到相关专业主管部门的认可，那么这些内容也可以作为业绩的一部分。你需要提供相关的技术报告，或者获得行业或主管部门认可的客观材料，而不仅仅是口头陈述。
3.项目其他盖章文件
假若你负责某项目的预算工作，可以复印一份预算书，并加盖单位公章。同时，单位可以出具一份证明，说明你参与并完成了该项目。根据项目的级别，到相应级别的主管部门开具证明并加盖公章。此外，你在项目中参与的各个环节性材料，如开工报告、安全会议记录、图纸、清单等，尤其是那些有你签字盖章的材料，都可以作为项目过程材料的补充。这些材料也是你在职称评审中证明业绩的有力证据。
4.重大技术创新成果
如果在应用国内外先进技术和经验的过程中，你取得了重要的创新成果，并产生了显著的社会或经济效益，且经过市级以上专业主管部门的鉴定认可，这些成果也可以作为业绩的补充。这一部分能够涉及的人才相对较少。如果人才具备上述三种情况中的任何一种，通过职称评审的概率会大大提高。
总之，职称评审时，业绩材料的呈现需要优中选优，突出个人在项目中的重点工作和贡献。每个人的岗位和工作内容各不相同，因此不能用统一的标准来要求所有人。这也是熊老师常说的“具体情况具体分析”的原因。有时你认为不重要的材料，可能正是影响你通过率的关键因素。
一定要明白，职称评审不是简单的资格考试，而是优中选优的过程，是有一定通过率的。既然人人都有业绩，为什么别人能通过，而你不能呢?希望大家认真思考这个问题。 职称报名材料：传输与接入(无线方向)职称申报工作业绩材料总结
