不少专业人才在申报职称时会犹豫不决，因为他们觉得自己没有足够的业绩。还有些人虽然提交了职称申请，但最终没有通过，主要原因也是出在业绩材料上。那么，到底该如何准备 ………
不少专业人才在申报职称时会犹豫不决，因为他们觉得自己没有足够的业绩。还有些人虽然提交了职称申请，但最终没有通过，主要原因也是出在业绩材料上。那么，到底该如何准备这些材料呢?
首先，我们先来搞清楚什么是业绩材料。业绩材料通常可以分为三个主要部分：项目合同、项目过程中的各类资料以及竣工验收材料。这些材料是证明业绩真实性、客观性、技术水平以及完成情况的关键所在。比如工程施工组织设计方案、工程中标通知书、开工报告、开工会议记录、图纸清单、竣工验收报告等。这里特别提醒大家，除了通用条款和专用条款之外，任何与本专业工作相关的材料都可以收集起来，作为业绩证明材料的备选。
那么，这些业绩材料主要从哪里获取呢?熊老师总结了几种常见的来源：
1.参与项目获奖
如果你参与的项目获得了奖项，无论是项目本身获奖，还是你个人因项目获得的荣誉，都属于优质的业绩成果。这些奖项可以是国家级、省部级、县区级，甚至是一些行业内公认的优质奖项。它们都能作为你业绩的有力证明。重要的是，你必须提供相关的获奖证书等材料。
2.解决项目难题
在项目施工过程中，常常会遇到一些棘手的问题，这些问题可能会耗费大量的人力、物力和财力，甚至留下安全隐患。如果你在负责的项目中成功解决了行业常见的复杂技术难题，并且这些解决方案得到了相关专业主管部门的认可，那么这些也可以作为业绩的补充。相关的技术报告或者得到行业或主管部门认可的材料，都需要提供出来，而不能仅凭口头说明。
3.项目其他盖章文件
假如你负责项目的预算，可以直接复印一份预算书，并在上面加盖单位公章。同时，单位可以出具一份证明，说明你参与完成了该项目。根据项目的级别，到相应主管部门出具证明并盖章。此外，项目中的环节性材料，如开工报告、安全会议记录、图纸、清单等，尤其是涉及你签字盖章的材料，都可以作为项目过程材料的一部分。这些材料也是证明你职称评审业绩成果的重要证据。
4.取得重大技术创新
如果你在应用国内外先进技术和经验方面取得了重要创新，并且这些创新取得了显著的社会和经济效益，经市级以上专业主管部门鉴定认可，也可以作为业绩补充。不过，这种情况涉及的人才相对较少。如果具备以上三种情况中的任何一种，通过率通常会非常高。
总之，职称评审时，业绩材料需要精心挑选，突出个人的贡献和重点。每个人的工作内容和岗位都不相同，因此不能用一套标准来要求所有人。这就是为什么熊老师总是强调：具体情况具体分析。有时候，你认为不重要的材料，反而可能是影响你通过率的关键。
一定要清楚，职称评审不是简单的通过性考试，而是择优评审，是有通过率的。人人都有业绩，为什么别人能通过，而你不能?好好客观地思考一下这个问题吧! 职称报名材料：人工智能评职称的业绩材料怎么做
