许多人才在申报职称时犹豫不决，因为他们认为自己缺乏业绩支撑。还有不少人才虽然提交了职称申报，但最终未能通过，究其原因，往往也在于业绩材料的不足。那么，究竟该如何 ………
许多人才在申报职称时犹豫不决，因为他们认为自己缺乏业绩支撑。还有不少人才虽然提交了职称申报，但最终未能通过，究其原因，往往也在于业绩材料的不足。那么，究竟该如何准备这些至关重要的业绩材料呢?
首先，我们需要明确什么是业绩材料。业绩材料主要包括三个方面的内容：项目合同、项目过程资料以及竣工验收材料。这三类材料分别用于证明业绩的客观性、真实性、技术能力和完成情况。具体来说，像工程施工组织设计方案、工程中标通知书、开工报告、开工会议记录、图纸清单、竣工验收报告等都属于业绩材料的范畴。这里需要特别提醒的是，除了通用条款和专用条款之外，任何与本专业工作相关的材料都可以收集起来，作为业绩证明材料的备选。
那么，这些业绩材料通常来源于哪里呢?熊老师经过总结，归纳了以下几种常见的来源：
1.参与项目获奖
如果你参与的项目获得了奖项，无论是项目本身获奖，还是你凭借该项目获得了个人奖项，这些都属于优质的业绩成果。无论是国家级、省部级、县区级，甚至是一些行业内具有较高含金量的奖项，都可以作为证明你业绩的有力材料。关键是要提供相应的获奖证书等证明文件。
2.解决项目难题
在项目施工过程中，往往会遇到诸多困难，导致人力、物力、财力的浪费，甚至留下施工隐患。如果你在负责的项目中成功解决了行业内常见的难题，特别是在设计、施工、维护、安装等环节中解决了复杂的疑难技术问题，并且得到了相关专业主管部门的认可，那么这些也可以作为业绩的补充。相关的技术报告，或者得到行业或主管部门认可的证明材料，都需要提供出来，而不能仅凭口头描述。
3.项目其他盖章文件
如果你参与了项目的预算工作，可以直接复印一份预算书，并在上面加盖单位公章。同时，可以让单位出具一份证明，说明该项目是你参与完成的。根据项目的级别，到相应的主管部门出具证明并加盖公章。此外，项目过程中的环节性材料，如开工报告、安全会议记录、图纸、清单等，尤其是那些有你签字盖章的材料，都可以作为项目过程材料的一部分，这些材料也是证明你职称评审业绩成果的重要依据。
4.取得重大技术创新
如果你在应用国内外先进技术和经验方面有重要创新，并且取得了显著的社会和经济效益，经过市级以上专业主管部门的鉴定认可，那么这些创新成果也可以作为业绩的补充。不过，能够达到这一水平的人才相对较少。如果具备以上三种情况中的任何一种，职称评审的通过率就会大大提高。
总之，职称评审的关键在于要精心挑选并呈现最优秀的业绩材料，突出个人的重点贡献。每个人的工作内容和岗位都不尽相同，因此不能用同一套标准来要求所有人。这就是为什么熊老师总是强调：具体情况要具体分析。有时候，你认为不重要的材料，反而可能是影响你通过率的关键因素。
必须明确一点，职称评审并不是一种通过性考试，而是择优评审，是有一定通过率的。既然人人都有业绩，那么为什么别人能通过，而你不能呢?希望大家能够客观地思考这个问题。 职称报名材料：交通设施评职称业绩如何提供证明材料
