咱就直说吧，对于正常申报职称的朋友来说，要是评审没过，那十有八九是业绩材料这关出了岔子。现在很多申报职称的人才，心里都犯嘀咕：职称评审里的业绩材料到底该怎么准备 ………
咱就直说吧，对于正常申报职称的朋友来说，要是评审没过，那十有八九是业绩材料这关出了岔子。现在很多申报职称的人才，心里都犯嘀咕：职称评审里的业绩材料到底该怎么准备呀?究竟该准备哪些东西呢?又该去哪儿找这些有用的材料呢?
先别急，咱们先搞清楚业绩材料究竟是啥玩意儿。业绩材料其实就三大部分：项目合同、项目过程中的各种资料，以及竣工验收材料。
这三类材料各有各的用处，项目合同能证明项目的客观存在，过程资料能体现项目的真实性以及你参与其中运用的技术能力，竣工验收材料则是项目最终完成情况的关键证明。
像工程施工组织设计方案、工程中标通知书、开工报告、开工会议记录、图纸清单、竣工验收报告等，都是业绩材料的具体例子。
这有个重点要跟大家说，除了常见的通用条款和专用条款，其他和你本专业工作有关的材料，不管看着有没有用，都先收集起来，说不定能成为业绩证明的“候补队员”。
接下来，咱们得弄明白业绩材料一般从哪儿挖出来。熊老师在这方面总结了几点常见来源：
第一，参与的项目要是获奖了，那可就是块响当当的敲门砖。不管这个奖是项目本身的，还是你个人凭借项目拿到的，都算是优质业绩。甭管是国家级、省部级、县区级，还是行业里的优质奖项，都能成为你业绩过硬的证明。但别忘了，证书这些材料一定要准备好。
第二，是在项目里解决了难题。要是你在负责的项目里，碰上行业常见的那些让人头疼的难题，然后你在设计、施工、维护、安装这些环节，成功解决了复杂的、让人挠头的技术问题，而且效果还不错，还得到了专业主管部门的认可，那这就是你的业绩亮点。相关的技术报告、行业认可或者主管部门认可的材料都要拿出来，不能光靠嘴上说。
第三，是项目里那些盖章的文件。比如，你要是负责项目的预算，那就把预算书复印一份，上面得有单位的公章，同时让单位开一份证明，说明这个项目确实有你参与并完成了相应工作。工程是哪一级别的，就找哪一级别的主管部门开证明并盖章。此外，项目里的环节性材料，比如说开工报告、安全会议记录、图纸、清单等，尤其是有你签字盖章的那些，都可以放进项目过程材料里，这些都能成为职称评审里证明你业绩成果的有力证据。
第四，是取得了重大技术创新成果。要是你把国内外的先进技术和经验结合在一起，搞出了新花样，并且产生了社会和经济效益，还通过了市级以上专业主管部门的鉴定认可，那这也算业绩补充。不过这种情况比较少，要是能做到前面三点，那职称评审的通过率就很高了。
总的来说，职称评审这事儿，业绩材料的呈现得讲究策略。要从一堆材料里挑出最能拿得出手的，突出自己在项目里最关键的贡献，毕竟每个人的工作内容、岗位都不一样，不能一个尺子量到底。这也是为啥熊老师总强调具体情况要具体分析，有时候你看着不重要的材料，可能就是决定你评审能否通过的关键。
还有最关键的一点，职称评审可不是那种到点就通过的考试，它是择优录取，通过率是固定的。既然大家都有业绩，那就得好好琢磨：凭什么别人能过，你却过不了?希望大家都能冷静下来，好好思考这个问题。 职称报名材料：交换技术职称申报工作业绩材料总结
