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职称报名材料:林产品质量与标准评职称业绩如何提供证明材料

不管是在哪个地方,进行中高级职称评审,业绩可是关键中的关键!业绩要是拿不出来,其他条件再好也没用!那些业绩都没有,还想美梦成真,顺利通过中高级职称评审的,纯粹是 ………

职称证

不管是在哪个地方,进行中高级职称评审,业绩可是关键中的关键!业绩要是拿不出来,其他条件再好也没用!那些业绩都没有,还想美梦成真,顺利通过中高级职称评审的,纯粹是痴心妄想,梦里头都别想有这好事!

说到中高级职称评审,其实说到底就是看业绩。虽然在业绩的要求上,严格程度和含金量会有所不同,但业绩的整体方向、筛选标准、种类和类别,基本上大差不差。那咱得先弄明白,啥叫业绩材料。

评职称的过程里,业绩材料主要分成三个部分:参与项目的合同(这里指参与国内项目,不是“参与国的项目合同”)、项目推进过程中的各种资料,还有项目收尾时的竣工验收材料。

这些材料可是证明业绩客观性、真实性、技术能力水平以及完成情况的“硬通货”。

像工程施工组织设计方案、各类规划方案、工程中标通知书、开工报告、开工会议纪要、图纸清单、竣工验收报告等等,都是业绩材料的常见类型。

这地方得给大家提个醒:不少人都容易掉进一个坑里,尤其是在工程合同方面。除了合同里的通用条款和专用条款,那些和本专业工作沾边儿的材料,可都得好好收集起来,指不定哪天就能派上用场,作为业绩证明材料的“候补队员”。不过,通用条款和专用条款虽说看着厚、页数多,但实话实说,用处不大。

那这些业绩材料到底从哪儿来呢?熊老师给大伙儿梳理了几种常见来源:

1.参与项目获奖和荣誉

你要是参与的项目拿奖了,不管这个奖是颁给项目的,还是因为你在这个项目里的出色表现颁给你的,这都算是拿得出手的业绩成果。甭管是国家级、省部级、县区级,还是一些业内公认的优质行业奖项,都能给你的业绩添彩。但得记住,获奖证书这些证明材料,一定要准备齐全。

2.解决项目中遇到的难题

项目施工的时候,稍不注意就可能造成人力、物力、财力的浪费,甚至留下一堆施工隐患。但如果你在负责的项目里,成功解决了行业内常见的难题,尤其是在设计、施工、维护、安装这些环节里攻克了复杂的技术难关,并且取得了显著效果,还得到了专业主管部门的认可,那这也能算作业绩的“加分项”。相关的技术报告,或者得到行业和主管部门认可的客观材料,都得好好准备着,不能光靠嘴说,客观材料那可是关键。

3.项目其他盖章文件

比如说,你负责项目的预算工作,那你可以复印一份预算书,并且让单位在上面盖章。同时,让单位开一份证明,说明这个项目有你的参与,并且注明是哪个级别的工程。然后拿着这份证明,到对应的主管部门去盖章。再比如,项目里的开工报告、安全会议记录、图纸、清单这些环节性的材料,特别是那些有你签字盖章的材料,都可以作为项目过程材料的一部分,这些材料也能为你的职称评审业绩成果“撑场面”。

4.取得重大技术创新

如果你能巧妙地借鉴国内外的先进技术和经验,并且在实际工作中做出了重要创新,还取得了社会和经济效益,经市级以上专业主管部门鉴定认可,那这也能作为业绩补充。不过这种情况,涉及的人才确实不多。要是有人能符合前面提到的几种情况,那通过率可就相当高了。

总而言之一句话,评职称这件事,业绩材料得精心挑选,突出自己的重点贡献,毕竟每个人的工作内容和岗位都不一样,不能拿着一套标准去“套”所有人。熊老师总是强调“具体情况具体分析”,有时候你觉得不重要的材料,说不定就是影响通过率的“关键先生”。

熊老师也不是故意为难大家。有些人才就纳闷儿了:你咋就非得让我提供这个材料、那个材料呢?你得换个角度想,每年职称申报的人那么多,真要一个个去仔细斟酌那些没提供材料的人,到底有没有水平和能力,哪有那么多精力和时间啊!所以,客观材料就是第一道关卡,其他的,你可以留到答辩阶段,跟答辩老师好好说说,没必要这么死板。

咱得把这件事想明白,职称评审可不是那种只要参加就能过的考试,它是要择优录取的,有明确的通过率限制!业绩大家都有,凭什么别人能过,你就过不了?冷静下来,客观地琢磨琢磨这个问题。 职称报名材料:林产品质量与标准评职称业绩如何提供证明材料

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