在各地进行中高级职称评审之时，业绩乃是关键要素所在呀!若缺少业绩，其余诸事皆是徒劳无功呢!那些自身没有任何业绩，却幻想着能够通过中高级职称评审的人呀，纯粹是白日 ………
在各地进行中高级职称评审之时，业绩乃是关键要素所在呀!
若缺少业绩，其余诸事皆是徒劳无功呢!
那些自身没有任何业绩，却幻想着能够通过中高级职称评审的人呀，纯粹是白日做梦呢，就连梦中都不会有这种事儿存在呢!
总体而言呢，中高级职称评审对于业绩的要求呢，在严格程度以及含金量这两个方面会有所差异。然而呀，业绩的整体方向、筛选标准、所属种类以及具体类别呢，基本上还是大同小异的。那么咱们就先来探究一番，究竟业绩材料是何物呢。
在评职称的整个流程之中呀，所涉及的业绩材料呢，主要由三个部分构成：其一是参与的国家项目合同，其二是项目执行阶段那些过程环节的资料，其三就是收尾阶段的竣工验收材料啦。
这些材料呢，分别是用来证实业绩客观性、真实性、技术能力水平以及最终完成情况的至关重要的依据呀。
好比工程施工组织设计方案啦、各种规划方案、工程中标通知书、开工报告、开工会议记录、图纸清单、竣工验收报告之类的，皆是较为常见的业绩材料呢。
在此呢，得着重给大家提个醒呀，好多人才都容易忽略这么一个问题，那就是尤其在工程合同里头，除了通用条款和专用条款之外呀，只要跟本专业工作沾边的材料，大家都可以收集起来，以备选作业绩证明材料呀。不过呢，通用条款和专用条款虽说看着很厚实，页数也多呀，可实际上对于职称评审来说呢，并没有任何实质性的意义呢。
那么呀，这些业绩材料究竟主要从哪些地方获取呢?经过熊老师的细致总结呀，发现业绩材料的来源主要有以下几种情况呢。
其一呢，参与的项目获得奖项以及荣誉。
倘若你参与的某个项目得奖了呀，不管是项目本身拿到了奖项，还是你凭借这个项目个人获得了荣誉呢，都属于奖项这一范畴呢，也都算是优质业绩成果呀。这个时候呢，不管它是国家级奖项，还是省部级奖项，抑或是县区级奖项，甚至是一些比较优质的行业级奖项呢，都能作为证明你业绩很实在的客观材料呀。当然啦，相应的奖项证书材料肯定是必须要提供出来的呢。
其二呢，解决项目施工过程中遇到的难题。
在很多项目的施工过程中呀，往往会耗费大量的人力、物力和财力呢，而且还会留下诸多施工隐患呀，有些难题还无法彻底得以解决呢。
倘若在你负责的项目中呀，碰上了行业里比较常见的难题呢，而且你对于设计、施工、维护、安装环节中那些复杂又棘手的技术问题，解决得相当出色呀，并且经过了有关专业主管部门的鉴定认可呢，那这种情况也是可以作为业绩补充的呀。所以呀，相关的技术报告呀，或者是得到了行业以及主管部门认可的一些客观材料呢，你同样得提供出来呀，可不能光靠嘴上说说就算数了呢。毕竟客观材料是很重要的呀。
其三呢，项目相关的其他盖章文件。
比如说呀，假若您负责了某个项目的预算工作呢，那就可以直接把预算书复印上一份呢，复印件上要是有单位公章那就更好啦，同时可以再让单位开具一份证明呀，证明这个项目是您参与完成的呀。而且呀，要是几级的工程呢，就到对应的几级主管部门去开具证明，并盖上公章呢。另外呢，您参与的项目里头那些环节性的材料呀，像开工报告呀、安全会议记录呀，或者是一些图纸呀、清单呀之类的呢，尤其是上面留有您签字以及盖章的这些材料呢，都是可以适当地穿插到项目的过程材料当中的呢，因为这些材料呀，也是证明你职称评审业绩成果很有说服力的证据呀。
其四呢，取得重大技术创新成果。
要是能将国内外那些先进技术和经验进行重要的创新应用呢，并且取得了相应的社会和经济效益呢，而且经过了市级以上专业主管部门的鉴定认可呢，那这种情况也是可以作为业绩补充的呀。不过呢，能够涉及这一块的人才数量会少之又少呀。一般来说呢，要是上述这三种情况中的人才具备其中的某些条件的话呀，那他们的评审通过率就已经相当高啦。
总而言之呀，评职称这件事呢，业绩材料一定要精心挑选最优秀的来呈现呢，尤其要突出个人的重点贡献呀。毕竟每个人的岗位职责、工作内容都不尽相同呢，所以呢，咱们也万万不能用一个固定的标准去要求所有参与评审的人呀。这也正是熊老师经常挂在嘴边的那句话——具体情况必须要具体分析呀。说不定呀，那些在您眼中看似不怎么重要的材料呢，反而会成为影响您通过率的一大关键因素呢。
熊老师呢也不是故意为难大家呀。好多人才会说呢：“你就要求我提供这样的材料，那样的材料。”这时候呀，大家可得考虑清楚呀。每年职称申报的人可不少呢，好多人才还会这样说：“你去问问别人呀，放心吧，没人会去问的。你有材料就送上去，没有就出去，这就行啦!”其实呢，人家也没有那么大的精力和时间呀，去判定那些没有提供材料的人才是否具备相应的水平和能力呢。客观材料一定是第一前提呀，其他的东西呀，你可以等到答辩阶段，再跟答辩老师详细沟通呀，这都是可以的呢，大家也没有必要这么死板呀。
大家一定要搞清楚一点呀，职称评审可不是那种只要参加就能通过的考试呢，它是要进行择优评审的呀，并且是有明确的通过率限制的呀!!!要知道业绩大家或多或少都有呀，为啥别人能顺利通过，您却通不过呢?您可得好好地客观反思反思这个问题呀! 职称报名材料：机电职称评审业绩材料需要哪些
