在面临职称评审时，大可不必因担心没有材料而焦虑。其实，不少参与职称申报的专业人士，特别是那些工作时间较长的，都积累了一定的业绩成果，只是他们不清楚如何对这些业绩 ………
在面临职称评审时，大可不必因担心没有材料而焦虑。其实，不少参与职称申报的专业人士，特别是那些工作时间较长的，都积累了一定的业绩成果，只是他们不清楚如何对这些业绩进行梳理与准备。
对于职称评审中业绩材料的整理、甄别能力，即如何挑选出对自己有价值的材料，以及剔除无用的材料，这成为了大家目前面临的问题。不过大家无需过分担忧，接下来可以深入地了解这一方面的内容!
首先，让我们来明确业绩材料的含义：
业绩材料主要涵盖三个部分：项目合同、项目实施过程中的各类资料以及竣工验收材料。
这三类材料分别用于证实业绩的客观性、真实性、技术能力以及项目的完成情况。
例如，工程施工组织设计方案、工程中标通知书、开工报告、开工会议记录、图纸清单、竣工验收报告等都属于业绩材料范畴。
这里特别强调一点：除了通用条款和专用条款之外，所有与本专业工作相关联的材料都应收集起来，作为业绩证明材料的备选。
接下来探讨业绩材料的来源，熊老师对业绩材料的来源进行了如下总结：
如果参与的项目获得奖项，无论是项目本身获奖还是凭借该项目个人获得荣誉，都属于优质业绩成果。不管是国家级、省部级、县区级奖项，还是行业内一些优质的奖项，都能作为客观的业绩证明材料。此时，务必提供相应的获奖证书等材料。
在许多项目施工过程中，可能会消耗大量人力、物力、财力，且存在一些难以彻底解决的问题，留下诸多施工隐患。若在所负责的项目中，成功解决了行业内较为常见的难题，特别是在设计、施工、维护、安装等环节中攻克了复杂疑难技术问题，并且得到了有关专业主管部门的鉴定认可，那么相关的技术报告以及获得行业或主管部门认可的客观材料都应提供出来，不能仅凭口头表述。
假设负责项目的预结算工作，那么可以复印一份预算书，该预算书需盖有单位公章，同时可让单位开具证明，表明该项目是由你参与完成的。根据工程级别，到相应的主管部门开具证明并盖章。此外，项目环节中的材料，如开工报告、安全会议记录、图纸、清单等环节性材料，尤其是涉及个人签字盖章的部分，都可以作为项目过程材料的一部分，成为职称评审业绩成果的有力证据。
若在应用国内外先进技术和经验过程中有重要创新，取得了社会、经济效益，并且得到市级以上专业主管部门的鉴定认可，这也可以作为业绩的补充。不过，这种情况适用于的人才相对较少。通常而言，具备上述三种情况中的一种或多种，通过职称评审的概率就会大大提高。
总而言之，职称评审时，业绩材料要挑选优质的呈现，突出个人的重点贡献，优化个人在其中的作用。由于每个人的工作内容和岗位各不相同，因此不能用统一的标准去衡量所有人。这也正是熊老师常常强调要具体情况具体分析的原因。也许某些你认为不重要的材料，恰恰是影响你通过率的关键因素。
有一点需要明确，职称评审并非通过性考试，而是择优进行评审，存在一定的通过率限制。既然业绩大家都有，不妨客观地思考一下，为何别人能通过评审而自己却不能? 职称报名材料：化工机械职称评审业绩材料需要哪些
