在参与职称评定时，大可不必因担心没有材料而焦虑。众多申报职称的专业人士，特别是那些工作年限较长的，其实都积累了一定的业绩成果，只是他们尚未掌握如何妥善准备业绩材 ………
在参与职称评定时，大可不必因担心没有材料而焦虑。众多申报职称的专业人士，特别是那些工作年限较长的，其实都积累了一定的业绩成果，只是他们尚未掌握如何妥善准备业绩材料的方法。当下有许多人对职称评审业绩材料的整理、筛选标准不明，不清楚哪些材料最为关键，哪些又必须舍弃，但其实不必过度忧虑，完全可以深入细致地了解一番!
先来明晰业绩材料的含义：
业绩材料通常涵盖三大板块：项目合同、项目实施过程中的各类资料以及竣工验收材料。
这三类材料分别是确保业绩材料客观性、真实性、技术水准以及项目完成度得以彰显的核心依据。
例如工程施工组织设计方案、工程中标通知书、开工报告、开工会议记录、图纸清单、竣工验收报告等均在其列。
在此着重提醒：除了通用条款与专用条款外，其他与本专业工作紧密关联的材料都应予以收集，作为业绩证明材料的候选选项!
接着探讨业绩材料的常见来源，熊老师经总结梳理，发现主要有以下几种：
倘若你参与的项目荣获奖项，无论奖项主体是项目本身还是你在项目中的个人贡献，都可归为优质业绩成果。不管它是国家级、省部级、县区级，还是具有一定含金量的行业级奖项，都属于有力的业绩佐证材料，此时相应的获奖证书务必提供。
在项目施工期间，常会有耗费大量人力、物力、财力而难以攻克的难题，甚至留下诸多施工隐患。如果你在负责的项目中成功解决了行业常见的复杂技术难题，在设计、施工、维护、安装等环节取得显著成效，并获得相关专业主管部门的认可，那这些成果可作为业绩的有力补充，相关的技术报告以及得到行业或主管部门认可的客观材料也需一并提供，而非仅凭口头表述。
以你负责项目预算为例，可复印一份预算书，该预算书需加盖单位公章，同时由单位出具证明，明确你在项目中的参与情况以及工程级别，随后到对应级别的主管部门开具证明并盖章。此外，项目中诸如开工报告、安全会议记录、涉及图纸清单等带有签字盖章的环节性材料，也可融入项目过程材料，作为职称评审业绩成果的有力证据。
若你能在应用国内外先进技术和经验的基础上实现重要创新，产生显著的社会、经济效益，并经市级以上专业主管部门鉴定认可，那这也可作为业绩补充。不过，涉及这种情况的人才相对较少，若能满足上述三种情况其一，通过职称评审的概率就已大幅提升。
总之，职称评审中，业绩材料的呈现要注重优选，凸显个人核心贡献，鉴于每个人工作内容、岗位不同，切不可用同一把标尺衡量所有人，这也是为何熊老师常强调具体问题具体分析。有些看似无足轻重的材料，可能正是影响通过率的关键。
有一点必须明确：职称评审并非单纯的通过性考试，而是择优筛选的评审机制，存在既定的通过率。既然业绩人人皆有，不妨冷静客观地思考，为何他人能顺利通过而你却不能，借此审视自己的业绩材料准备情况。 职称报名材料：化学类职称评审业绩材料需要哪些
