职称评审业绩材料准备指南一、引言通常来说，只要你是正常申报职称的人才，那么若评职称未能通过，绝大多数情况下都是业绩材料出了问题!当下，众多人才对职称评审过程中业 ………
职称评审业绩材料准备指南
一、引言
通常来说，只要你是正常申报职称的人才，那么若评职称未能通过，绝大多数情况下都是业绩材料出了问题!当下，众多人才对职称评审过程中业绩材料的相关事宜知之甚少，例如，究竟该怎样准备业绩材料?具体应该准备哪些材料?又该从何处获取这些材料?这些问题无疑让许多申报职称的人才忧心忡忡!
二、业绩材料的定义
(一)先来明确业绩材料的内涵：
业绩材料可主要划分为三个部分：项目合同、项目的过程资料以及竣工验收材料。
(二)各部分作用：
这三部分材料分别对业绩的客观性、真实性、技术能力以及完成情况起着关键的证明作用。
(三)具体示例：
像工程施工组织设计方案、工程中标通知书、开工报告、开工会议纪要、图纸清单、竣工验收报告等都属于业绩材料范畴。
(四)重点提示：
除通用条款和专用条款之外，只要与本专业工作相关的材料都应收集起来，作为业绩证明材料的备选。
三、业绩材料的来源
(一)项目获奖参与：
只要项目获奖，便属于优质业绩成果，是职称评审中的有力证据，无论该奖项是国家级、省部级、县区级，还是优质的行业级奖项，相应的奖项证书材料都需提供。
(二)项目难题解决：
倘若你在负责的项目中遇到了行业常见的难题，且在解决设计、施工、维护、安装中的复杂疑难技术问题上取得了显著成效，经有关专业主管部门鉴定认可，那么相关的技术报告或获得行业及主管部门认可的客观材料也需一并提供出来。
(三)项目其他盖章文件：
比如，你负责项目的预算工作，可复印一份预算书，该预算书上需加盖单位公章，同时可让单位出具一份证明，表明此项目由你参与完成，并注明工程级别，随后到相应级别的主管部门开具证明并加盖公章。此外，项目中的环节性材料，像开工报告、安全会议记录以及涉及的图纸、清单等，尤其是那些有你签字盖章的材料，均可穿插在项目过程材料之中，它们同样是证明职称评审业绩成果的有力证据。
(四)重大技术创新取得：
若你能将国内外先进技术和经验进行重要创新，并取得了社会、经济效益，且经市级以上专业主管部门鉴定认可，那这同样可作为业绩补充。不过，这种情况涉及的人才相对较少。总体而言，若人才具备上述三种情况中的任意一种，其评审通过率就会相当高。
四、总结与强调
(一)总结：
总之，职称评审时，业绩材料应择优展示，聚焦个人亮点，强调个人贡献。由于每个人的工作内容与岗位不尽相同，切勿用统一标准衡量所有人。正因如此，熊老师常强调：具体情况得具体分析。有时，那些看似不重要的材料，却可能是影响通过率的关键因素。
(二)强调：
必须明确的是，职称评审并非通过性考试，而是择优评审，存在一定的通过率。既然业绩人人都有，那为何别人能过，你却过不了呢?不妨好好客观地思考一下这个问题。 职称报名材料：冶金能源与环保职称业绩材料有哪些
