对于正常申报职称的人才而言，若评审未能通过，十有八九问题出在业绩材料这一关键环节上!当下许多申报者对职称评审里业绩材料的筹备要点感到困惑：究竟该准备哪些材料?又 ………
对于正常申报职称的人才而言，若评审未能通过，十有八九问题出在业绩材料这一关键环节上!当下许多申报者对职称评审里业绩材料的筹备要点感到困惑：究竟该准备哪些材料?又该从何处获取?此类疑问成为众多人才的心头大患!
欲破解此难题，先要明晰业绩材料的内涵。
业绩材料主要涵盖三方面：项目合同、项目执行过程中的各类资料、竣工验收文件。
这三类材料分别用以印证业绩的真实性、可靠性、技术含量以及项目的完整度。
例如工程施工组织设计方案、工程中标通知书、开工报告、开工会议纪要、图纸清单、竣工验收报告等。
在此需要着重强调的是：在符合通用条款和专用条款的基础上，任何与本专业工作紧密相连的材料都应悉数收集，作为业绩佐证材料的后备选项!
接下来，探讨业绩材料的获取途径。熊老师对常见来源进行了梳理：
其一，项目的获奖情况。
倘若你参与的项目斩获荣誉，无论是项目本身的获奖还是你个人凭借该项目获得的奖项，都属优质业绩成果。无论奖项级别高低，国家级、省部级、县区级乃至行业内的优质奖项，皆可作为有力的业绩证明。此时务必附上相应的获奖证书。
其二，攻克项目难题。
在项目施工中，时常会遇到耗时费力却难以根除、暗藏隐患的问题。若你在负责的项目中成功解决了设计、施工、维护、安装等环节的复杂难题，并取得了显著成效，且该成果得到专业主管部门的认可，那么相关的技术报告、行业或主管部门的证明材料都应一并提交，切忌空口无凭。
其三，项目中的盖章文件。
比如你负责项目的预算工作，可复印一份预算书并加盖单位公章，同时让单位出具证明，说明该项目由你参与完成。依据工程级别，到相应的主管部门开具证明并盖章。此外，项目中的环节性材料，如开工报告、安全会议纪要、图纸、清单等，尤其是涉及你签字盖章的文件，都可作为项目过程材料的补充，成为职称评审业绩成果的有力证据。
其四，重大技术创新成果。
若你将国内外先进技术与经验进行创新应用，取得了显著的社会效益与经济效益，并获得市级以上专业主管部门的认可，也可将其作为业绩补充。不过，这种情况涉及的人才相对较少。倘若人才具备上述三种情况之一，通过率将大大提升。
总而言之，职称评审中，业绩材料应精心挑选，突出个人亮点，彰显个人贡献。鉴于每个人的工作内容、岗位职责不尽相同，切不可“一刀切”。这也印证了熊老师常提及的观点：需根据具体情况具体分析。有时看似不起眼的材料，实则可能是影响评审结果的关键因素。
切记，职称评审并非简单的通过考试，而是择优录取，存在一定的通过率限制。既然业绩人人皆有，为何别人能成功通过，你却不能?不妨冷静、客观地思考这一问题。 职称报名材料：冶金耐火材料职称申报工作业绩材料总结
