申报材料

如果申报者是按照正常流程参与职称评审的，那么大多数情况下，评审不通过的原因都出在业绩材料上!许多申报者不清楚职称评审中业绩材料该如何准备，不清楚应该准备哪些内容，也不清楚该从哪里寻找相关材料。这些问题成了许多申报者心中的担忧。

首先，我们来明确一下什么是业绩材料：

业绩材料主要包括三个部分：项目合同、项目过程资料以及竣工验收材料。

这三类材料是证明业绩客观性、真实性、技术能力和完成情况的核心依据。

例如，工程施工组织设计方案、工程中标通知书、开工报告、开工会议记录、图纸清单、竣工验收报告等，都是常见的业绩材料。

这里需要特别提醒：除了通用条款和专用条款之外，任何与本专业工作相关的材料都可以收集起来，作为业绩证明材料的备选。

那么，业绩材料通常从哪里获取呢?熊老师总结了以下几个主要来源：

1.参与项目获奖

如果申报者参与的项目获得了奖项，无论是项目本身获奖，还是申报者个人因项目获奖，都属于优质业绩成果。无论是国家级、省部级、县区级，还是行业内的重要奖项，都可以作为客观业绩的证明。需要注意的是，获奖证书等相关材料是必须提供的。

2.解决项目难题

在项目施工过程中，很多项目会面临人力、物力、财力的巨大消耗，甚至有些问题无法彻底解决，留下隐患。如果申报者在负责的项目中解决了行业常见的难题，特别是在设计、施工、维护、安装等环节中有效解决了复杂的技术问题，并且得到了相关专业主管部门的认可，那么这些也可以作为业绩补充。相关的技术报告，或者得到行业或主管部门认可的材料，都需要提供，而不能仅凭口头陈述。

3.项目其他盖章文件

如果申报者负责项目的预算，可以直接复印一份预算书，并在上面加盖单位公章。同时，可以让单位出具一份证明，说明申报者参与了该项目的完成情况。根据项目的级别，到相应级别的主管部门获取证明并加盖公章。此外，项目中的环节性材料，如开工报告、安全会议记录、图纸、清单等，尤其是那些有申报者签字盖章的材料，都可以作为项目过程材料的一部分，这些材料也是证明职称评审业绩成果的重要证据。

4.取得重大技术创新

如果申报者在应用国内外先进技术和经验方面取得了重要创新，并且创造了显著的社会效益和经济效益，经市级以上专业主管部门鉴定认可，也可以作为业绩补充。不过，这种情况相对较少。如果申报者具备上述三种情况中的任何一种，职称评审的通过率会大大提高。

总之，职称评审的关键在于业绩材料的呈现。申报者需要精心挑选，突出个人在项目中的核心贡献。由于每个人的岗位和工作内容都不相同，因此不能用统一的标准来要求所有人。这就是为什么熊老师总是强调：具体情况具体分析。有时候，一些看似不重要的材料，反而可能是影响通过率的关键因素。

必须明确的是，职称评审不是简单的通过性考试，而是一场择优录取的评审，是有通过率的。人人都有业绩，但为什么别人能通过，而你不能?申报者需要客观地思考这个问题。 职称报名材料：冶金耐火材料职称评审业绩材料需要哪些