当下许多人才实则聪慧，已然察觉到了这一问题，职称评定过程中，专家最为关注的无非是业绩成果材料，这一部分对于通过率起着决定性作用。首先，咱们得先弄明白业绩材料到底 ………
当下许多人才实则聪慧，已然察觉到了这一问题，职称评定过程中，专家最为关注的无非是业绩成果材料，这一部分对于通过率起着决定性作用。
首先，咱们得先弄明白业绩材料到底是何物。
业绩材料主要由三部分构成：项目合同、项目过程资料以及竣工验收材料。
这三者分别是证实业绩材料客观性、真实性、技术能力以及完成性的核心依据。
例如工程施工组织设计方案、工程中标通知书、开工报告、开工会议记录、图纸清单、竣工验收报告等。
此处着重提醒：除了通用条款和专用条款之外，与本专业工作相关的各类材料都应收集成业绩证明材料的备选之列。
接下来，咱们探讨业绩材料主要从哪儿获取。据熊老师总结，主要有以下几种来源：
一是参与项目获奖。
要是你参与的项目获奖了，不论是项目获奖，还是你凭借项目个人获奖，都算是优质的业绩成果。不管奖项是国家级的，还是省部级的，抑或是县区级的，亦或是优质的行业奖项，都是证明你业绩的客观材料。这时候，奖项证书材料一定要提供好。
二是解决项目难题。
在项目施工过程中，常会耗费大量人力、物力、财力，又或者存在诸多施工隐患难以彻底解决。
倘若负责的项目中遇到了行业常见的难题，并且在解决设计、施工、维护、安装中的复杂疑难技术问题上取得了显著成效，还经过了有关专业主管部门的鉴定认可，那这也可作为业绩的补充。相关技术报告，或是得到行业或主管部门认可的客观材料，务必要提供出来，不能只靠嘴上说说。
三是项目其他盖章文件。
比如，你负责项目预算工作，就可以直接复印一份预算书，上面盖有单位公章，同时让单位出具一份证明，表明该项目是你参与完成的。哪一级别的工程，就到相应级别的主管部门开具证明并盖章。此外，参与项目中的环节性材料，像开工报告、安全会议记录，或是涉及签字盖章的图纸、清单等，均可穿插于项目过程材料里，这些材料同样是证明职称评审业绩成果的有力证据。
四是取得重大技术创新。
若能应用国内外先进技术和经验进行重要创新，并取得社会、经济效益，经市级以上专业主管部门鉴定认可，也可作为业绩补充。不过，这种情况涉及的人才着实较少。前面提到的三种情况，只要人才具备其一，通过率就会相当高。
总而言之，职称评定这件事，业绩材料要择优呈现，突出个人的贡献点，毕竟每个人的工作内容和岗位都不同，不能用一套标准去衡量所有人。这也是为什么熊老师总是强调具体情况要具体分析，也许你认为不重要的材料，恰恰是影响通过率的关键所在。
有一点必须明确，职称评审并非通过性考试，而是有通过率的择优评审。大家都或多或少有业绩，可为何别人能过而你不能?你要好好客观地思考这个问题呀! 职称报名材料：农业机械化-农机鉴定职称评审业绩证明材料汇总
