想要在中高级职称评审中脱颖而出，关键就在于业绩!若业绩缺失，其余一切优势皆如浮云。那些企图在无业绩傍身的情况下，通过中高级职称评审的人，简直是痴人说梦，即便是在 ………
想要在中高级职称评审中脱颖而出，关键就在于业绩!
若业绩缺失，其余一切优势皆如浮云。
那些企图在无业绩傍身的情况下，通过中高级职称评审的人，简直是痴人说梦，即便是在梦中，也难以寻得此种可能。
其实，中高级职称评审对于业绩的要求，在严格程度以及含金量方面有所差异，但业绩的整体方向、筛选、种类与类别，基本有着大体相似之处。那么，首先，我们得明晰业绩材料的定义。
在评职称的过程中，业绩材料主要由三部分构成：参与项目的合同、项目推进过程中的环节资料以及收尾阶段的竣工验收材料。
这三者分别是证实业绩材料客观性、真实性、技术能力水平以及完成情况的关键要素。
例如工程施工组织设计方案、各类规划方案、工程中标通知书、开工报告、开工会议文件、图纸清单、竣工验收报告等。
在此着重提醒各位：众多人才常忽略一个关键点，即在工程合同里，除了通用条款和专用条款之外，凡是与本专业工作关联的材料，都应收集起来，作为业绩证明材料的备选。然而，通用条款、专用条款尽管篇幅厚重，但实际价值有限。
那么，业绩材料究竟从何而来呢?熊老师对此进行了如下总结：
倘若你所参与的项目荣获奖项，无论是项目本身的获奖，还是你凭借该项目获得个人荣誉，都属于优质业绩成果。无论奖项级别是国家级、省部级、县区级，亦或是优质的行业级奖项，都能作为你客观业绩的有力证明材料。此时，相应的获奖证书等材料，务必妥善准备并提供。
在许多项目施工过程中，常会出现耗费大量人力、物力、财力，且难以彻底解决，甚至潜藏诸多施工隐患的情况。如果你在负责的项目中，成功解决了行业内较为常见的难题，尤其是在设计、施工、维护、安装等环节中攻克了复杂疑难技术问题，并取得了显著成效，且经有关专业主管部门鉴定认可，那么相关技术报告，或是获得行业及主管部门认可的客观材料等，都应一并提供，而非仅凭口头表述。
假设你负责该项目的预算工作，那么你可以复印一份预算书，预算书需加盖单位公章，同时让单位出具证明，明确该项目是你参与完成的，并注明属于哪一级别的工程，随后到相应级别的主管部门开具证明并盖章。此外，在你参与的项目中，诸如开工报告、安全会议记录、图纸、清单等环节性材料，尤其是涉及你签字盖章的部分，均可融入项目过程材料之中，这些材料同样能成为证明你职称评审业绩成果的有力证据。
若你能够将国内外先进技术和经验进行重要创新，并取得显著的社会、经济效益，且经市级以上专业主管部门鉴定认可，这亦可作为业绩的补充。一般来说，能够达成此类成就的人才相对较少。若你具备上述三种情况中的任意一种，那么你的评审通过率将会大大提高。
总而言之，职称评审一事，需注重业绩材料的择优呈现，突出个人重点贡献，优化个人在其中发挥的作用。由于每个人的工作内容、工作岗位均不相同，切勿以同一套标准去衡量所有人。这也是熊老师常提及 “具体情况具体分析” 的原因所在。有时，那些看似无关紧要的材料，却可能成为影响你通过率的关键因素。
有一点必须明确，职称评审并非单纯的通过性考试，而是择优录取的评审机制，存在明确的通过率限制。既然人人都有业绩，为何他人能够顺利通过，而你却无法做到?希望大家都能冷静、客观地思考这一问题。 职称组卷材料：国土职称评审中的业绩材料有哪些
