其实，无论在哪个地方，中高级职称评审的关键点就在于业绩。若缺乏业绩，其他条件再好也无济于事。那些业绩空白却幻想评审通过的人，还是趁早打消念头吧，这种可能性压根不 ………
其实，无论在哪个地方，中高级职称评审的关键点就在于业绩。若缺乏业绩，其他条件再好也无济于事。那些业绩空白却幻想评审通过的人，还是趁早打消念头吧，这种可能性压根不存在。
中高级职称评审对业绩的要求，在严格程度和含金量上各有不同，但业绩的整体方向、筛选标准、种类和类别，大致是相通的。那么，我们先来明确一下，什么是业绩材料。
在评职称的流程里，业绩材料主要涵盖三个部分：参与项目的合同、项目执行过程中的各类资料，以及项目结束后的竣工验收文件。
这些材料分别用于证实业绩的客观性、真实性、技术实力和完成情况。
例如工程施工组织设计方案、各类规划方案、工程中标通知书、开工报告、开工会议记录、图纸清单、竣工验收报告等。
需特别提醒，许多人容易忽略工程合同中，除通用与专用条款外，其余与本专业相关的材料都可作为业绩证明的备选。尽管通用和专用条款页数多，但实际并无多大价值。
那么，业绩材料一般来源于哪里呢?熊老师对此进行了总结：
1.参与项目获奖
如果你参与的项目获得了奖项，无论是项目本身获奖，还是你凭借该项目获得个人奖项，都属于优质业绩成果。无论奖项级别高低，国家级、省部级、县区级，还是行业内一些优质奖项，都可以作为证明你业绩的有力材料。当然，获奖证书等相关材料是必须提供的。
2.解决项目中的难题
在项目施工过程中，往往会耗费大量人力、物力和财力，甚至有些问题无法彻底解决，留下诸多隐患。如果你在负责的项目中成功解决了行业常见的难题，特别是在设计、施工、维护、安装等环节中攻克了复杂的技术难题，并且这些成果得到了相关专业主管部门的认可，那么这些也可以作为业绩的补充。相关的技术报告，或者得到行业或主管部门认可的材料，都需要提供出来，而不能仅凭口头陈述。客观材料的重要性不言而喻。
3.项目其他盖章文件
如果你负责项目的预算，可以直接复印一份预算书，并加盖单位公章。同时，单位也可以出具一份证明，说明该项目是你参与完成的。根据项目的级别，到相应的主管部门开具证明并加盖公章。此外，项目过程中的环节性材料，如开工报告、安全会议记录、涉及的图纸、清单等，尤其是上面有你签字盖章的材料，都可以作为项目过程材料的一部分。这些材料同样是证明你职称评审业绩成果的重要证据。
4.取得重大技术创新
如果你在应用国内外先进技术和经验方面有重要创新，并取得了显著的社会和经济效益，且这些成果经过市级以上专业主管部门鉴定认可，也可以作为业绩补充。不过，这种情况涉及的人才相对较少。如果具备以上三种情况中的任何一种，通过率通常会大大提升。
总之，评职称这件事，业绩材料需要精心挑选，突出个人重点，优化个人贡献。每个人的工作内容和岗位都不相同，因此不能用一套标准去要求所有人。这也是为什么熊老师总是强调：具体情况具体分析。有时候，你认为不重要的材料，可能恰恰是影响通过率的关键。
其实熊老师并无为难之意。许多人才抱怨，评审要求提供各种材料。可你得明白，职称申报人数众多，没人会逐一过问，有材料就提交，没有就只能退出。评审专家没精力去评判材料缺失者的能力，客观材料是首要前提，其他情况可在答辩环节详细沟通，不必过于死板。
有一点必须清楚，职称评审不是简单的通过性考试，而是择优评审，是有通过率的。人人都有业绩，为什么别人能通过，你却不能?希望大家客观地思考一下这个问题。 职称组卷材料：保温隔热材料评职称的业绩材料怎么做
