不少专业人士由于缺乏业绩成果，往往不敢申报职称。甚至有部分申报了职称的专业人士，也因业绩材料未达标而无法通过评审。那么，该如何妥善准备业绩材料呢?首先，我们得弄 ………
不少专业人士由于缺乏业绩成果，往往不敢申报职称。甚至有部分申报了职称的专业人士，也因业绩材料未达标而无法通过评审。那么，该如何妥善准备业绩材料呢?
首先，我们得弄明白业绩材料的内涵。业绩材料主要包含三方面：项目合同、项目过程资料、竣工验收材料。这些材料是证明业绩客观真实、技术能力以及项目完成情况的关键所在。
例如工程施工组织设计方案、工程中标通知书、开工报告、开工会议记录、图纸清单以及竣工验收报告等众多资料。在此特别提醒，除了通用条款和专用条款之外，任何与专业工作相关的材料都应收集起来，作为业绩证明材料的备选。
那么，业绩材料的来源主要有哪些呢?熊老师对此进行了总结：
*项目获奖经历：倘若你参与的项目荣获了奖项，无论是项目本身的获奖，还是你凭借项目获得个人荣誉，都属于优质的业绩成果。无论它是国家级、省部级、县区级奖项，亦或是行业内的优质奖项，都可作为客观业绩证明的材料，此时相应的获奖证书务必提供。
*解决项目难题：在项目施工过程中，有时会遇到诸多问题，耗费大量人力、物力、财力，甚至留下施工隐患。如果在负责的项目中，成功解决了行业常见的难题，尤其是在设计、施工、维护、安装等环节攻克了复杂疑难技术问题，并且成果显著，得到有关专业主管部门的鉴定认可，那么相关的技术报告或者获得行业、主管部门认可的客观材料也需一并提供，不能仅凭口头表述。
*项目盖章文件：比如你负责项目的预算工作，就可以复印一份预算书，该预算书需盖有单位公章，同时让单位出具证明，表明该项目是你参与完成的，并注明工程级别，再到对应的主管部门开具证明并盖章。此外，项目中的一些环节性材料，像开工报告、安全会议记录、涉及签字盖章的图纸、清单等，都可作为项目过程材料的一部分，成为职称评审业绩成果的有力证据。
*重大技术创新：若能将国内外先进技术和经验进行重要创新，并取得社会、经济效益，且得到市级以上专业主管部门鉴定认可，也可作为业绩补充。不过，这种情况涉及的人才相对较少。如果人才具备上述三种情况之一，职称评审的通过率就会大大提高。
总之，职称评审这件事，业绩材料要择优呈现，突出个人重点，展现个人贡献。由于每个人的工作内容和岗位存在差异，因此不能用统一的标准去衡量所有人。这也是熊老师常强调的，要具体问题具体分析。有时候，你认为不重要的材料，可能正是影响通过率的关键。
有一点必须明确，职称评审并非通过性考试，而是择优评审，存在通过率限制。大家都拥有业绩成果，为何他人能通过而你却不能?希望大家能客观地思考这个问题。 职称报名材料：农业工程职称业绩材料有哪些
