在申报职称的时候，不要因为担心自己没有足够的材料而感到焦虑。实际上，很多申报职称的人，尤其是那些工作年限较长的，往往都有不少业绩，只是他们不清楚该如何准备这些业 ………
在申报职称的时候，不要因为担心自己没有足够的材料而感到焦虑。实际上，很多申报职称的人，尤其是那些工作年限较长的，往往都有不少业绩，只是他们不清楚该如何准备这些业绩材料。
很多人对于如何整理职称评审的业绩材料感到困惑，例如：该如何选择材料?哪些材料最有用?哪些材料是多余的、需要剔除的?这些问题其实不必过于担忧，只要深入了解，就能找到解决办法。
首先，我们来明确什么是业绩材料。业绩材料主要分为三个部分：项目合同、项目过程资料以及竣工验收材料。这三类材料是证明业绩真实性和技术能力的关键。具体来说，包括工程施工组织设计方案、工程中标通知书、开工报告、开工会议记录、图纸清单、竣工验收报告等。这里特别提醒，除了通用条款和专用条款之外，任何与本专业工作相关的材料都可以收集起来，作为业绩证明的备选材料。
那么，这些业绩材料通常从哪里获取呢?熊老师总结了以下几种常见的来源：
1.参与项目获奖
如果你参与的项目获得了奖项，无论是项目本身获奖，还是你个人因项目获得荣誉，这都属于优质的业绩成果。无论是国家级、省部级、县区级，还是行业级的奖项，都可以作为证明你业绩的有力材料。当然，相应的获奖证书是必不可少的。
2.解决项目难题
在项目施工过程中，可能会遇到各种问题，比如人力、物力、财力的浪费，或者施工隐患无法彻底解决等。如果你在负责的项目中成功解决了行业常见的难题，特别是在设计、施工、维护、安装等环节中解决了复杂的技术问题，并且得到了相关专业主管部门的认可，那么这些也可以作为业绩补充。相关的技术报告或者得到行业或主管部门认可的材料，都需要提供出来，而不能仅凭口头说明。
3.项目其他盖章文件
假如你负责项目的预算，可以复印一份预算书，并加盖单位公章。同时，单位可以出具一份证明，说明这个项目是你参与完成的。根据项目的级别，可以到相应级别的主管部门出具证明并盖章。此外，项目中的环节性材料，比如开工报告、安全会议记录、图纸、清单等，尤其是那些有你签字盖章的材料，都可以作为项目过程材料的一部分，这些也是证明你职称评审业绩的重要证据。
4.取得重大技术创新
如果你在应用国内外先进技术和经验方面有重要创新，并且取得了显著的社会或经济效益，经市级以上专业主管部门鉴定认可，也可以作为业绩补充。这种情况涉及的人才相对较少，但如果具备上述三种情况中的任何一种，通过职称评审的概率就会大大增加。
总之，职称评审时，业绩材料需要精心挑选，突出个人的重点贡献。每个人的工作内容和岗位都不相同，因此不能用统一的标准来要求所有人。这也是熊老师常说的“具体情况具体分析”的原因。有时候，你认为不重要的材料，反而可能是影响通过率的关键。
一定要清楚，职称评审不是简单的通过性考试，而是择优评审，是有通过率的。既然人人都有业绩，为什么别人能通过，而你不能呢?不妨客观地思考一下这个问题。 职称报名材料：仪器类职称业绩材料有哪些
