在参与中高级职称评审时，关键要看业绩。若没有业绩，那其他一切条件都无济于事。那些自身无业绩却想着能在中高级职称评审中蒙混过关的人，根本就是在痴心妄想，即便是在梦 ………
在参与中高级职称评审时，关键要看业绩。若没有业绩，那其他一切条件都无济于事。那些自身无业绩却想着能在中高级职称评审中蒙混过关的人，根本就是在痴心妄想，即便是在梦里，这种情况也很难出现。
其实，中高级职称评审对于业绩的要求，在严格程度以及含金量方面存在差异，不过业绩的整体方向、筛选标准、种类与类别，基本大体相似。那么，首先我们就来探究一下，究竟什么是业绩材料：
评职称的过程中，涉及的业绩材料，主要由三个部分构成：参与的项目合同、项目实施过程中的各类资料、项目收尾阶段的竣工验收材料。
这些材料分别能够证明业绩的客观性、真实性、技术能力水平以及完成情况。
例如工程施工组织设计方案、各类规划方案、工程中标通知书、开工报告、开工会议记录、图纸清单、竣工验收报告等。
这里要着重提醒一点：许多参评人员容易忽略这样一个问题，尤其是在工程合同方面，除了通用条款和专用条款之外，只要是与本专业工作相关的材料都应当收集起来，作为业绩证明材料的备选。不过，通用条款、专用条款尽管篇幅厚、页数多，但实际并无太大价值。
那么，业绩材料的来源主要从哪些地方获取呢?熊老师对业绩材料来源进行了如下总结：
倘若你参与的某个项目获得了奖项，无论是项目本身获奖，还是你凭借该项目获得个人奖项，这些均属于优质业绩成果。此时，无论是国家级、省部级、县区级奖项，还是行业内一些优质奖项，都能作为证明你业绩客观性的材料。需要注意的是，这些获奖证书等相关材料是必须提供的。
在众多项目的施工过程中，会耗费大量的人力、物力、财力，有时甚至无法彻底解决，还可能埋下诸多施工隐患。如果在你负责的项目中遇到了行业内较为常见的难题，而你成功解决了设计、施工、维护、安装等环节中的复杂疑难技术问题，并且取得了显著成效，经有关专业主管部门鉴定认可后，这也可作为业绩的补充。相关的技术报告，或者得到了行业及主管部门认可的客观材料，你都需要提供出来，不能仅凭口头表述。
假设你负责了项目的预算工作，那么你可以将预算书复印一份，复印件上需加盖单位公章，同时可以让单位出具一份证明，证实该项目是由你参与完成的。根据项目所属的工程级别，到相应的主管部门开具证明并盖章。此外，项目中的一些环节性材料，比如开工报告、安全会议记录，或者涉及到的图纸、清单等，尤其是那些有你签字盖章的材料，都可以穿插到项目过程材料中，这些材料也是证明职称评审业绩成果的重要证据。
如果能将国内外的先进技术和经验进行重要创新，并取得了社会和经济效益，经市级以上专业主管部门鉴定认可后，也可作为业绩补充。不过，能够达到这一水平的人才相对较少。以上三种情况，若人才具备其中一项，其职称评审的通过率就已经相当高了。
总而言之，职称评审这件事，业绩材料应择优呈现，突出个人重点贡献，鉴于每个人的工作内容和岗位存在差异，所以切不可用一套固定的标准去要求所有人。这也正是熊老师常强调的 “具体情况具体分析”，有可能那些你认为不重要的材料，反而是影响你通过率的关键因素。
有一点必须明确，职称评审并非通过性考试，它是择优评审，是有一定通过率限制的。既然业绩大家都有，那为何别人能通过评审，而你却不能呢?不妨好好客观地思考一下这个问题。 职称组卷材料：化妆品技术与工程职称评审业绩材料需要哪些
