有不少人在面对职称申报时会感到畏缩，主要原因是他们总觉得自己的业绩拿不出手!还有的人虽然鼓起勇气申报了职称，但最终未能成功通过评审，而导致这一结果的关键因素同样 ………
有不少人在面对职称申报时会感到畏缩，主要原因是他们总觉得自己的业绩拿不出手!还有的人虽然鼓起勇气申报了职称，但最终未能成功通过评审，而导致这一结果的关键因素同样与业绩材料有关!那么，究竟该如何妥善准备这些业绩材料呢?
关于业绩材料的定义，我们首先需要弄明白：
业绩材料通常由三个关键部分组成：项目合同、项目实施过程中的各类资料以及竣工验收材料。
这三类材料对于证实业绩的客观性、真实性、技术含量以及项目的完成情况起着至关重要的作用。
比如工程施工组织设计方案、工程中标通知书、开工报告、开工会议纪要、图纸清单、竣工验收报告等都属于业绩材料的范畴。
在此要特别提醒大家：除了通用条款和专用条款之外，只要与本专业工作存在关联的材料，都应收集起来，作为业绩证明材料的潜在选项!
业绩材料的来源渠道较为广泛，熊老师对这些来源进行了如下总结：
一是参与项目并获得各类奖项。倘若你参与的项目荣获了奖项，无论是项目本身的获奖情况，还是你凭借该项目获得的个人荣誉，均属于优质的业绩成果。无论是国家级、省部级、县区级奖项，还是行业内具有较高含金量的奖项，都能作为证明你业绩客观存在的有力材料，这时相关的获奖证书材料是必须提供的。
二是成功解决项目中的技术难题。在项目施工过程中，有时会耗费大量的人力、物力和财力，却依然存在诸多难以彻底解决的隐患。如果在你负责的项目中，遇到了行业里常见的技术难题，并且你在设计、施工、维护、安装等环节中，针对复杂疑难技术问题提出了行之有效的解决方案，并取得了显著成效，这些成果经过相关专业主管部门的鉴定认可，那么相关的技术报告以及获得行业或主管部门认可的客观材料，都应作为业绩补充材料一并提供出来，而不能仅靠口头描述。
三是项目中的其他盖章文件。例如，你负责项目的预算工作，可以直接复印一份预算书，复印的预算书需加盖单位公章，同时要求单位出具证明，明确该项目是你参与完成的，不同级别的工程，应到相应级别的主管部门开具证明并加盖公章。此外，项目中的一些环节性材料，如开工报告、安全会议记录、涉及的图纸、清单等，尤其是那些有你签字盖章的材料，都可以作为项目过程材料的一部分，这些材料在职称评审中也是证明你业绩成果的重要证据。
四是取得重大技术创新成果。如果你能够将国内外的先进技术和经验进行融合创新，并产生了显著的社会效益和经济效益，且这些创新成果经过市级以上专业主管部门的鉴定认可，那么这些成果也可以作为业绩补充材料。不过，这种情况涉及的人才相对较少。如果人才具备上述三种情况中的任意一种，那么其职称评审的通过率将会大大提高。
总而言之，在职称评审这件事上，业绩材料的呈现要注重择优，突出个人在项目中的重点贡献，优化个人在业绩成果中的作用体现。由于每个人的工作内容、工作岗位各不相同，所以不能用同一套标准来衡量所有人。这也是熊老师一直强调要具体情况具体分析的原因。有时候，那些看似不重要的材料，可能正是影响评审通过率的关键因素。
有一点必须明确，职称评审并非简单的通过性考试，而是一种择优评审机制，存在一定的通过率限制。既然每个人都有自己的业绩，那么为何别人能通过评审而你却不能呢?希望大家能够客观地思考这个问题。 职称报名材料：产品检测与质量控制职称业绩材料怎么弄
