截至目前，河北各单位已陆续启动职称申报准备工作，相信不少申评人员也收到了具体通知。接下来，熊老师将结合实际申报情况，为大家讲解职称评审业绩材料准备事宜，首当其冲 ………
截至目前，河北各单位已陆续启动职称申报准备工作，相信不少申评人员也收到了具体通知。接下来，熊老师将结合实际申报情况，为大家讲解职称评审业绩材料准备事宜，首当其冲的就是明确准备几份业绩材料较为合适。理论上，考核年限内的所有业绩成果均可作为评审材料，但关键在于确保业绩材料的连续性，只要在考核期间持续参与相关工作，业绩材料不断档，数量上并无严格限制。
中高级职称评审对业绩的要求，在严格程度与含金量上有所差异，但业绩的整体方向、筛选标准及种类大致相同。业绩材料主要分为三类：项目合同、过程资料与竣工验收材料，它们是证明业绩客观性、真实性、技术能力及完成情况的核心依据。以工程项目为例，相关材料涵盖上级通知、指导文件、施工组织设计方案、工程中标通知书、开工报告、安全会议记录、图纸清单、竣工验收报告及业主表彰等。需强调的是，工程合同中除通用条款和专用条款外，与专业相关的其他材料也应收集整理，作为业绩证明的备选，而通用条款和专用条款因缺乏实际意义，无需重点关注。
那么，业绩材料从何而来?熊老师总结了以下几类常见来源：
1.项目获奖与荣誉：荣誉与奖项是提高职称评审通过率的关键因素。尤其在副高级和正高级职称评审中，拥有重要奖项的申评者往往更具优势。优质奖项是个人专业成果的集中体现，无论是项目获奖还是个人因项目获奖，均属于业绩成果范畴。申评者需提供奖项证书、相关项目材料、获奖证明以及能够体现个人贡献和奖项含金量的客观材料。
2.解决项目难题：在项目实施过程中，解决技术难题是展现专业技术水平的有效途径。若负责的项目遇到行业常见难题，并且在设计、施工、维护、安装等环节取得显著成效，经专业主管部门认可，可作为业绩补充。相关技术报告或得到行业及主管部门认可的材料需一并提供，因为这些客观材料是证明个人能力的关键。解决技术难题的成果通常还会以论文或专利的形式呈现，这在职称评审中具有重要价值。
3.项目盖章文件：例如，若负责项目预算，可复印预算书并加盖单位公章，同时要求单位出具证明，证实个人参与项目完成情况。不同级别的工程需由相应主管部门出具证明并盖章。此外，项目中的环节性材料，如开工报告、安全会议记录、图纸、清单等，尤其是涉及个人签字盖章的部分，均可作为项目过程材料的一部分。需要注意的是，仅写明参与项目后加盖单位公章的做法并不可取，因为这种形式缺乏客观性，容易让人产生质疑。
4.重大技术创新：重大技术创新在副高级职称评审中较为少见，正高级职称评审中也属稀缺，通常是行业专家的标志性成果。若申评者在应用国内外先进技术与经验方面取得重要创新，并获得市级以上专业主管部门认可，可将此作为业绩补充。然而，这类成果的拥有者寥寥无几。
具备以上三类材料的申评者，其职称评审通过率将显著提升。在准备业绩材料时，应注重择优呈现，突出个人重点贡献。由于每个人的工作内容与岗位存在差异，切勿采用统一标准衡量所有人。正如熊老师所言，具体情况需具体分析，有时看似不重要的材料，实则可能成为影响评审结果的关键因素。
熊老师始终强调，职称评审并非简单的通过性考试，而是一场择优选拔，存在明确的通过率限制。申评者需客观反思：既然人人都有业绩成果，为何他人能通过评审而自己却不能?希望大家认真思考这一问题。 职称报名材料：机器人职称评审中的业绩材料有哪些
