申报材料

如今，河北各单位已陆续通知准备今年职称申报，想必不少人才也收到了材料准备的具体通知。往后大家关注熊老师的文章，将结合实际申报材料，讲解职称评审业绩材料的准备要点。

今天聚焦一个关键问题：申报材料准备几份合适?理论上，考核年限内所有业绩成果材料都可用作评审材料。但熊老师认为，数量上需确保“不断档”。即只要是在考核年限内持续参与的项目，相关业绩材料都可纳入评审材料。

中高级职称评审对业绩的要求，主要在严格程度和含金量上有别，但业绩方向、筛选及种类大致相同。先来明晰业绩材料的构成：

职称评审涉及的业绩材料主要分为三类：项目合同(含参与国家级项目合同)、项目过程资料、竣工验收材料。这三部分是证明业绩客观性、真实性、技术能力水平及完整性的关键所在。

以工程项目为例，业绩材料涵盖上级通知、指导文件、施工组织设计方案、规划方案、中标通知书、开工报告、安全会议记录、图纸清单、竣工验收报告、业主表彰等。

需特别指出，工程合同中除通用条款和专用条款外，与专业相关的材料都可收集，作为业绩证明备选。虽通用条款和专用条款页数多，但实际意义不大。

那么，业绩材料从何而来?熊老师总结了常见的业绩材料来源：

1.参与项目获奖和荣誉

评职称时，荣誉和奖项是高通过率的重要前提。尤其是副高级和正高级职称，拥有重大荣誉或奖项的人才，通过率往往更高。优质奖项和荣誉是成果产出的优质体现。若你参与的项目获奖，无论是项目获奖还是个人因项目获奖，都属于优质业绩成果。申报时，需提供奖项证书、与项目相关的客观材料、获奖材料，以及能体现个人贡献和奖项含金量的客观材料。

2.解决项目中遇到的难题

想客观体现专业技术水平和能力，就看你解决了什么难题，用什么技术手段解决的。很多施工项目中，会遇到人力、物力、财力分配不均或无法彻底解决的难题，甚至存在诸多施工隐患。若你在项目中解决了行业常见难题，特别是在设计、施工、维护、安装中有效攻克复杂技术问题，并获得主管部门认可，这可作为业绩补充。相关技术报告或得到行业及主管部门认可的材料需一并提供。解决技术难题通常会以论文或专利成果形式体现，这也是通过职称评审的关键。

3.项目其他盖章文件

如负责项目预算，可复印预算书并盖单位公章，同时让单位出具证明。哪一级的工程，就找对应主管部门出具证明并盖章。项目中的环节性材料，如开工报告、安全会议记录、图纸、清单等，尤其是涉及签字盖章的部分，都可作为项目过程材料。需注意，仅写自己参与了项目并盖章的形式不可取，缺乏客观性。

4.取得重大技术创新

重大技术创新，副高少见，正高也不多，通常是行业顶尖人才的事儿。若能结合国内外先进技术和经验实现重要创新，取得社会和经济效益，并获得市级以上主管部门认可，也能作为业绩补充。

总之，评职称时，业绩材料要择优呈现，突出个人重点，优化个人贡献。由于工作内容和岗位各异，不必用一套标准强求所有人。这也是熊老师常强调要具体情况具体分析的原因。有些看似不重要的材料，可能正是影响通过率的关键。

熊老师并无为难之意。职称申报人多，若没有材料，自然无法通过。没人会深究你没材料是否真有本事，客观材料是第一前提。其他情况可留到答辩阶段详细沟通，不必过于死板。要清楚，职称评审是择优，有通过率。业绩人皆有之，别人能过你为何不能?值得深思。 职称报名材料：机动车检测与维修职称评审中的业绩材料有哪些