中高级职称评审，业绩至关重要!业绩不足，其他方面再强也无济于事。那些业绩平平却幻想通过评审的人，简直是白日做梦!业绩在职称评审中的重要性不言而喻。中高级职称评审 ………
中高级职称评审，业绩至关重要!业绩不足，其他方面再强也无济于事。那些业绩平平却幻想通过评审的人，简直是白日做梦!
业绩在职称评审中的重要性不言而喻。中高级职称评审对业绩的要求主要体现在严格程度和含金量上，但业绩的整体方向、筛选标准、种类和类别大致相似。首先，我们要明确什么是业绩材料。
在职称评审过程中，业绩材料主要分为三个部分：参与项目的合同、项目实施过程中的资料以及项目结束后的竣工验收材料。
这些材料是证明业绩客观性、真实性、技术能力和完成情况的关键。例如，工程施工组织设计方案、各种规划方案、工程中标通知书、开工报告、图纸清单以及竣工验收报告等。
需要特别指出的是，许多人在准备业绩材料时容易忽略工程合同中除通用条款和专用条款之外的部分。其实，只要与本专业工作相关的材料都可以收集起来，作为业绩证明的备选。虽然通用条款和专用条款内容繁多，但实际意义不大。
那么，业绩材料主要来源于哪里呢?总结起来主要有以下几点：
参与的项目获得奖项。如果项目获奖，无论是项目本身获奖还是个人因项目获奖，都属于优质业绩成果。国家级、省部级、县区级甚至行业级奖项都能作为业绩证明，且必须提供相应的证书材料。
在项目中解决技术难题。如果项目中遇到了行业常见的难题，而你通过技术手段成功解决了这些问题，并且得到了专业主管部门的认可，那么相关的技术报告或认可材料也可以作为业绩补充。
项目中的其他盖章文件。例如，如果你负责项目的预算，可以提供盖有单位公章的预算书，并附上单位证明。此外，项目中的环节性材料，如开工报告、安全会议记录、图纸、清单等，尤其是涉及你签字盖章的材料，都是证明你业绩的有力证据。
取得重大技术创新。虽然这种情况相对较少，但如果应用国内外先进技术和经验取得了重要创新，并获得了市级以上专业主管部门的认可，也可以作为业绩补充。
总之，职称评审中，业绩材料要突出重点，展示个人贡献。每个人的工作内容和岗位不同，不能用统一标准。具体情况具体分析，有些看似不重要的材料，可能会影响通过率。
需要明确的是，职称评审不是通过性考试，而是择优评审，有一定的通过率。业绩人人都有，但能否通过评审，取决于如何客观展示自己的优势。 职称组卷材料：冶金耐火材料职称评审业绩材料需要哪些
