如今，多数专业人才正常申报职称后未能通过评审，往往都是业绩材料这块出了岔子!业绩材料，堪称职称评审环节里至关重要的一道关卡。接下来，咱们先弄明白业绩材料到底指什 ………
如今，多数专业人才正常申报职称后未能通过评审，往往都是业绩材料这块出了岔子!业绩材料，堪称职称评审环节里至关重要的一道关卡。接下来，咱们先弄明白业绩材料到底指什么。
业绩材料主要由三部分构成：项目合同、项目实施过程资料以及竣工验收材料。这三类材料分别起着印证业绩客观性、真实性、技术能力以及完成情况的关键作用。例如工程施工组织设计方案、工程中标通知书、开工报告、开工会议纪要、图纸清单、竣工验收报告等都囊括在内。需要着重提醒的是，除了通用条款与专用条款之外，凡是与本专业工作沾边的材料，都应收集成册，作为业绩证明材料的候补选项。
那这些业绩材料通常从哪儿获取呢?熊老师经梳理总结出以下几种常见来源：
一、项目获奖情况。倘若你参与的项目荣获奖项，不管奖项是授予项目本身，还是因项目使你个人获誉，都属于优质业绩成果。无论奖项层级高低，国家级、省部级、县区级，还是行业内的优质奖项，其证书等资料都能成为有力的业绩佐证，务必提供。
二、攻克项目难题。在项目施工过程中，常会面临诸多难题，耗费大量资源，甚至留下隐患。如果你在负责的项目里，成功解决了设计、施工、维护、安装等方面的复杂疑难技术问题，且成效显著，得到相关专业主管部门的认可，那么技术报告等获得认可的客观材料就可作为业绩补充依据，不可仅凭口头描述。
三、项目其他盖章文件。假设你承担了项目预算工作，可复印一份预算书，加盖单位公章，同时让单位出具证明，注明该项目由你参与完成以及工程级别，再到相应主管部门开具证明并盖章。此外，项目中的环节性材料，像开工报告、安全会议记录、涉及的图纸、清单等，尤其是有你签字盖章的材料，皆能融入项目过程材料之中，充当职称评审业绩成果的有力佐证。
四、重大技术创新成果。若你引入国内外先进技术和经验，进行重要创新应用，产生社会、经济效益，并得到市级以上专业主管部门的鉴定认可，这也可作为业绩补充。不过，这种情况涉及的人才相对较少。总体而言，倘若人才具备上述三种情况中的任意一种，职称评定的通过率便会大幅攀升。
说到底，职称评审这件事，业绩材料应优选呈现，聚焦个人亮点，凸显个人贡献。由于每个人的工作内容、岗位各异，切不可用统一标准去衡量所有人，这也是熊老师常强调“具体情况具体分析”的缘由。说不定那些看似无足轻重的材料，恰是左右你通过率的关键所在。
有一点务必明晰：职称评审并非通过性考试，而是择优评审，存在一定的通过率!既然业绩人皆有之，何以他人能过，你却不行?不妨冷静客观地反思一番! 职称报名材料：冶金热能工程职称评审业绩证明材料汇总
