大多数申报职称的人，如果最终未能通过评审，问题往往就出在业绩材料上。那么，我们首先要搞清楚，什么是业绩材料?业绩材料主要包括三个部分：项目合同、项目实施过程中的 ………
大多数申报职称的人，如果最终未能通过评审，问题往往就出在业绩材料上。那么，我们首先要搞清楚，什么是业绩材料?
业绩材料主要包括三个部分：项目合同、项目实施过程中的各类文件以及竣工验收材料。这三类材料是证明业绩客观性、真实性、技术能力和完成情况的核心依据。例如，工程施工组织设计方案、工程中标通知书、开工报告、图纸清单以及竣工验收报告等都属于此类材料。特别需要注意的是，除了通用条款和专用条款之外，任何与本专业工作相关的材料都可以收集起来，作为业绩证明材料的补充。
那么，这些业绩材料通常从哪里获取呢?熊老师总结了几种常见的来源：
1.项目获奖：如果你参与的项目获得了奖项，无论是项目本身获奖，还是你个人因该项目获得荣誉，这都属于优质业绩成果。无论是国家级、省部级、县区级还是行业级的奖项，都可以作为业绩的有力证明。重要的是，必须提供获奖证书等相关材料。
2.解决项目难题：在项目实施过程中，可能会遇到一些行业常见的技术难题，如果这些问题在设计、施工、维护或安装环节被有效解决，并且得到了专业主管部门的认可，那么这些解决方案也可以作为业绩补充。相关的技术报告或得到行业认可的材料都需要提供，而不能仅凭口头说明。
3.项目其他盖章文件：如果你负责项目的预算编制，可以复印预算书，并加盖单位公章。同时，单位可以出具证明，说明你参与了该项目的完成。根据项目的级别，到相应主管部门出具证明并盖章。此外，项目中的环节性材料，如开工报告、安全会议记录、图纸、清单等，尤其是涉及你签字盖章的材料，都可以作为项目过程材料的一部分，这些材料也是证明你职称评审业绩成果的重要证据。
4.取得重大技术创新：如果你在应用国内外先进技术和经验方面有重要创新，并且这些创新取得了社会和经济效益，经市级以上专业主管部门鉴定认可，也可以作为业绩补充。不过，这种情况涉及的人才相对较少。如果具备上述三种情况中的任何一种，通过率通常会非常高。
总之，职称评审时，业绩材料需要精心筛选和呈现，突出个人的重点贡献。每个人的工作内容和岗位都不相同，因此不能用一套标准来要求所有人。这就是为什么熊老师总是强调：具体情况具体分析。有时候，那些你认为不重要的材料，反而可能是影响你通过率的关键。
一定要清楚，职称评审不是简单的资格考试，而是择优选拔的过程，是有通过率的。人人都有业绩，为什么别人能通过，而你不能?不妨冷静地思考一下这个问题，客观地审视自己的业绩材料是否足够突出。 职称报名材料：公路绿化工程职称评审业绩证明材料汇总
